Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(e)
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Offre n° O052231001228279
Publiée le 30/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Dans chaque département, les sapeurs-pompiers dépendent d'un établissement public : le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS). Doté d'une personnalité juridique et d'une autonomie financière, le SDIS est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.
Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.
Dans le cadre de ses compétences, il exerce les missions suivantes :
- La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile;
- La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ;
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.
Dans le cadre de ses compétences, il exerce les missions suivantes :
- La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile;
- La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ;
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29, rue du Vieux Moulin, Chaumont (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
10/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le ou la directeur(rice) administratif(ve) et financier(e) participe à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière du SDIS, la couverture assurantielle, le contentieux du SDIS et l'achat public.
Il (elle) assure le secrétariat des instances de gouvernance, le Bureau, le Conseil d'administration et la commission administrative et technique des services d'incendie et de secours (CATSIS). Il (elle) assiste le service des systèmes d'information et réseaux pour l'élaboration et la mise en oeuvre des procédures administratives.
Il (elle) assure le secrétariat des instances de gouvernance, le Bureau, le Conseil d'administration et la commission administrative et technique des services d'incendie et de secours (CATSIS). Il (elle) assiste le service des systèmes d'information et réseaux pour l'élaboration et la mise en oeuvre des procédures administratives.
Missions / conditions d'exercice
Le ou la directeur(rice) administratif(ve) et financier(e) assure les missions suivantes :
* Anime et coordonne l'équipe placée sous son autorité (8 agents)
* Participe au pilotage du SDIS avec la Cheffe du pôle ressources, le DDSIS, le DDA et les Chefs de l'Etat-major et de groupement
* Participe à la définition des orientations budgétaires et stratégiques et à leur mise en oeuvre
* Met en oeuvre et assure l'application de la nouvelle nomenclature comptable M57
* Elabore le budget principal, le budget supplémentaire, les décisions modificatives, le compte administratif et gère la trésorerie
* Il (elle) est le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de la préparation, de l'exécution et du contrôle du budget
* Réalise des analyses financières rétrospectives et prospectives, assure une mission de conseil sur les pistes d'économie à réaliser, élabore et anime les tableaux de bord financier
* Apporte un conseil juridique à la direction, participe à la résolution des précontentieux et prend en charge le traitement des dossiers assurance et contentieux
* Gère et pilote la commande publique de l'établissement
* Assure une mission de conseil aux membres du conseil d'administration dans son champ de compétence
* Prépare, participe et met en oeuvre les travaux des organes délibérants (CASDIS et Bureau)
* Anime et coordonne l'équipe placée sous son autorité (8 agents)
* Participe au pilotage du SDIS avec la Cheffe du pôle ressources, le DDSIS, le DDA et les Chefs de l'Etat-major et de groupement
* Participe à la définition des orientations budgétaires et stratégiques et à leur mise en oeuvre
* Met en oeuvre et assure l'application de la nouvelle nomenclature comptable M57
* Elabore le budget principal, le budget supplémentaire, les décisions modificatives, le compte administratif et gère la trésorerie
* Il (elle) est le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de la préparation, de l'exécution et du contrôle du budget
* Réalise des analyses financières rétrospectives et prospectives, assure une mission de conseil sur les pistes d'économie à réaliser, élabore et anime les tableaux de bord financier
* Apporte un conseil juridique à la direction, participe à la résolution des précontentieux et prend en charge le traitement des dossiers assurance et contentieux
* Gère et pilote la commande publique de l'établissement
* Assure une mission de conseil aux membres du conseil d'administration dans son champ de compétence
* Prépare, participe et met en oeuvre les travaux des organes délibérants (CASDIS et Bureau)
Profils recherchés
* Maitrise des budgets locaux
* Connaissance des instructions comptables (M61/M57)
* Maitrise de la commande publique
* Maitrise des contrats d'assurance
* Maitrise du contentieux
* Qualités d'expression écrite et orale
* Capacité à accompagner le changement
* Capacité à travailler au sein d'une équipe de cadres
* Autonomie, organisation, initiative et discrétion
* Loyauté
* Expérience similaire dans un SDIS appréciée
* Connaissance des instructions comptables (M61/M57)
* Maitrise de la commande publique
* Maitrise des contrats d'assurance
* Maitrise du contentieux
* Qualités d'expression écrite et orale
* Capacité à accompagner le changement
* Capacité à travailler au sein d'une équipe de cadres
* Autonomie, organisation, initiative et discrétion
* Loyauté
* Expérience similaire dans un SDIS appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
CANCELAS Jennifer
Informations complémentaires
SDIS de catégorie C doté des effectifs suivants :
SPP : 134
SPV : 1 265
PATS : 31
Participation employeur à la mutuelle si contrat labellisé + CNAS + Titres restaurants + forfait mobilités durables si conditions remplies.
SPP : 134
SPV : 1 265
PATS : 31
Participation employeur à la mutuelle si contrat labellisé + CNAS + Titres restaurants + forfait mobilités durables si conditions remplies.
Adresse de l'employeur
SDIS de Haute-Marne
>29, rue du Vieux Moulin
52000 CHAUMONT
>29, rue du Vieux Moulin
52000 CHAUMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.