Chef(fe) de projet mobilisation et soutien du domicile
Offre n° O052231001233411
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Nos coordonnées de recrutement :
contact.recrutement@haute-marne.fr
ou
0325328888 (demander le service recrutement)
S'installer en Haute-Marne (bienvenue-hautemarne.fr):
Située dans la région Grand Est, la Haute-Marne se situe au croisement de l'A5 et de l'A31, à 1h de Dijon et de Troyes, à 2h10 de Paris et de Lyon.
Sur les routes, dans les collèges, dans les domaines du social, du médico-social, de la culture, de l'administration, de l'environnement...les secteurs d'activités sont nombreux à recruter au sein du Conseil départemental de la Haute-Marne.
Plus de 1 100 agents sont mobilisés sur l'ensemble du territoire, exerçant une centaine de métiers différents, pour répondre aux diverses compétences du Département en matière de :
x Santé - solidarités - culture : centre de médecine, accompagnement des populations (petite-enfance, protection de l'enfance, séniors, handicapés, insertion professionnelle...) ou encore les assistants familiaux
x Aménagement du territoire : entretien et développement des réseaux routiers, entretien du patrimoine ou encore de l' environnement.
x Ressources et moyens : la comptabilité, la gestion, le secrétariat et assistanat, l'informatique, la communication, mais aussi dans les collèges avec les cuisiniers, les agents d'entretien et les agents de maintenance ....
Le Conseil départemental recrute régulièrement : Candidater - Conseil départemental de la Haute-Marne
Pour tout savoir sur les missions et l'organisation du Département : www.haute-marne.fr
contact.recrutement@haute-marne.fr
ou
0325328888 (demander le service recrutement)
S'installer en Haute-Marne (bienvenue-hautemarne.fr):
Située dans la région Grand Est, la Haute-Marne se situe au croisement de l'A5 et de l'A31, à 1h de Dijon et de Troyes, à 2h10 de Paris et de Lyon.
Sur les routes, dans les collèges, dans les domaines du social, du médico-social, de la culture, de l'administration, de l'environnement...les secteurs d'activités sont nombreux à recruter au sein du Conseil départemental de la Haute-Marne.
Plus de 1 100 agents sont mobilisés sur l'ensemble du territoire, exerçant une centaine de métiers différents, pour répondre aux diverses compétences du Département en matière de :
x Santé - solidarités - culture : centre de médecine, accompagnement des populations (petite-enfance, protection de l'enfance, séniors, handicapés, insertion professionnelle...) ou encore les assistants familiaux
x Aménagement du territoire : entretien et développement des réseaux routiers, entretien du patrimoine ou encore de l' environnement.
x Ressources et moyens : la comptabilité, la gestion, le secrétariat et assistanat, l'informatique, la communication, mais aussi dans les collèges avec les cuisiniers, les agents d'entretien et les agents de maintenance ....
Le Conseil départemental recrute régulièrement : Candidater - Conseil départemental de la Haute-Marne
Pour tout savoir sur les missions et l'organisation du Département : www.haute-marne.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chaumont
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
voir offre
Descriptif de l'emploi
Rémunération brute mensuelle :
Attaché ou cadre de santé
Echelon 1 : 1 919,88 €
R.I.F.S.E.EP. : 875 €
Sujétion : 0 €
" pas de sujétion"
Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.
Missions du service - positionnement de l'agent :
Placé sous l'autorité de la directrice de l'autonomie, le chef de projet mobilisation et soutien du domicile assure la coordination et le suivi des politiques du Département pour le maintien des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap à domicile.
Dans le cadre des compétences du Conseil départemental en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, le Département met en place une politique coordonnée autour de l'autonomie.
Attaché ou cadre de santé
Echelon 1 : 1 919,88 €
R.I.F.S.E.EP. : 875 €
Sujétion : 0 €
" pas de sujétion"
Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.
Missions du service - positionnement de l'agent :
Placé sous l'autorité de la directrice de l'autonomie, le chef de projet mobilisation et soutien du domicile assure la coordination et le suivi des politiques du Département pour le maintien des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap à domicile.
Dans le cadre des compétences du Conseil départemental en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, le Département met en place une politique coordonnée autour de l'autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Tâches confiées :
Le chef de projet assure les missions suivantes en lien avec le schéma des services d'aide et d'accompagnement à domicile dans le champ de l'autonomie 2022/2026 :
- Assurer l'ingénierie du cadre d'adhésion de la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie de la mobilisation du budget du soutien au domicile : réunion des instances, conduite de projet, appel à manifester, animation, évaluation et rapport d'activité,
- Accompagner les services à domicile dans les mutations nécessaires : contractualisation, service autonomie à domicile,
- Développer des projets liés aux axes spécifiques (attractivité des métiers de l'autonomie, soutien aux aidants de personnes en situation de handicap, promotion de l'accueil familial),
- Développer les projets à destination des seniors ou des personnes en situation de handicap en transversalité afin de favoriser l'inclusion.
Le chef de projet assure les missions suivantes en lien avec le schéma des services d'aide et d'accompagnement à domicile dans le champ de l'autonomie 2022/2026 :
- Assurer l'ingénierie du cadre d'adhésion de la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie de la mobilisation du budget du soutien au domicile : réunion des instances, conduite de projet, appel à manifester, animation, évaluation et rapport d'activité,
- Accompagner les services à domicile dans les mutations nécessaires : contractualisation, service autonomie à domicile,
- Développer des projets liés aux axes spécifiques (attractivité des métiers de l'autonomie, soutien aux aidants de personnes en situation de handicap, promotion de l'accueil familial),
- Développer les projets à destination des seniors ou des personnes en situation de handicap en transversalité afin de favoriser l'inclusion.
Profils recherchés
Profil recherché :
Connaissances requises
Titulaire d'un diplôme de niveau master dans le domaine des politiques sociales, médicosociales et de santé Connaissance des dispositifs à destination des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Connaissance en conduite de projet
Compétences requises
Qualités relationnelles, sens de l'animation, du partenariat et du dialogue. Maîtrise de l'outil informatique. Capacités rédactionnelles et connaissances juridiques (fonctionnement des collectivités territoriales, rédaction de conventions, cadre des
marchés publics). Titulaire du permis B.
Connaissances requises
Titulaire d'un diplôme de niveau master dans le domaine des politiques sociales, médicosociales et de santé Connaissance des dispositifs à destination des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Connaissance en conduite de projet
Compétences requises
Qualités relationnelles, sens de l'animation, du partenariat et du dialogue. Maîtrise de l'outil informatique. Capacités rédactionnelles et connaissances juridiques (fonctionnement des collectivités territoriales, rédaction de conventions, cadre des
marchés publics). Titulaire du permis B.
Contact
Contact
0325328888
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle.
Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 22 jours RTT et 25 jours de congés annuels.
Possibilité, sous réserve de nécessité de service d'effectuer 40 jours de télétravail sur 12 mois. (Versement d'une indemnité de télétravail) Possibilité de versement du forfait mobilité durable.
Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle.
Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 22 jours RTT et 25 jours de congés annuels.
Possibilité, sous réserve de nécessité de service d'effectuer 40 jours de télétravail sur 12 mois. (Versement d'une indemnité de télétravail) Possibilité de versement du forfait mobilité durable.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.