Référent Aide Sociale à l'Enfance (H/F)

Offre n° O052240201352248
Publiée le 13/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de la Haute-Marne
1 rue du commandant hugueny - bp 509
52000 Chaumont
Située dans la région Grand Est, la Haute-Marne se situe au croisement de l'A5 et de l'A31, à 1h de Dijon et de Troyes, à 2h10 de Paris et de Lyon et compte 180 000 habitants.

Dans un environnement naturel préservé, avec 250 000 hectares de forêts, 1 800 km de rivières et 5 lacs principaux, la Haute-Marne propose un cadre de vie exceptionnel avec un prix de l'immobilier très accessible (2e département le moins cher de France pour l'achat d'une maison) et le haut débit partout.

Elle inspire aussi des associations culturelles et sportives très dynamiques. La Haute-Marne insuffle de l'énergie pour réussir et s épanouir tout en garantissant une qualité de vie oxygénante.

Au Conseil départemental de la Haute-Marne, 1 200 agents travaillent au quotidien pour le bien-être des Haut-Marnais. Accompagnement social, entretien des routes et des collèges, aides aux communes et à leurs groupements, culture, lecture publique, etc., les métiers sont nombreux et très variés.

Tout savoir sur les missions et l'organisation du Département : www.haute-marne.fr
Découvrir la Haute-Marne : respirez-inspirez.com

Besoin d'aide dans votre projet d'installation en Haute-Marne ? L'agence d'attractivité est à votre disposition :
Tél : 03 25 30 39 00 - Courriel : info@attractivite52.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LANGRES
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
19/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rémunération brute mensuelle :
Assistant socio-éducatif

Echelon 1 : 1 944,50 €
R.I.F.S.E.EP. : 389,00 €
SEGUR : 238,00 €
Sujétion : 40,00 €
" sujétion pour publics vulnérables"

Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.
Missions / conditions d'exercice

Missions du service - positionnement de l'agent :
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la circonscription d'action sociale de Langres le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles et participe aux missions de prévention.
À ce titre, le/la référent(e) ASE intervient dans le cadre des mesures suivantes :
- les mesures de placement en application d'une décision de justice, les accueils provisoires en accord avec les parents ou les mesures de placement à domicile (PEAD) : le/la référent(e) ASE est chargé(e) d'organiser la prise en charge de l'enfant sur son lieu de placement et dans sa famille, d'élaborer et de mettre en œuvre le projet pour l'enfant (PPE) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la circonscription.
- les mesures d'aide éducative à domicile (AED), suite à un placement à l'ASE (judiciaire ou administrative) et dans l'intérêt pour l'enfant d'un maintien de référent : en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la circonscription, le/la référent(e) ASE assure l'accompagnement de l'enfant dans sa famille et la mise en œuvre de son projet individuel.
- Les contrats jeunes majeurs ; le/la référent(e) ASE intervient dans la préparation et le suivi du projet d'autonomisation en lien avec les professionnels de la circonscription d'action sociale (CESF, ...) et les partenaires.

Tâches confiées :
Suivi de l'enfant confié, dans le cadre d'une mesure de placement ou d'une mesure de PEAD
- élaboration, mise en place et suivi du projet pour l'enfant,
- accompagnement de l'enfant sur son lieu de placement ou dans sa famille,
- organisation et gestion des droits de visite avec les parents,
- rapports réguliers sur l'évolution de la situation

Proposition et animation d'activités éducatives individuelles et collectives

Missions complémentaires
Suivi des mineurs dans le cadre de l'administration ad'hoc
Réalisation des enquêtes d'agrément en vue d'adoption et des suivis, ainsi que l'apparentement dans le cadre des enfants nés sous le secret.
Profils recherchés
Profil recherché :
- titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé
- respecter le cadre judiciaire des mesures et celui du règlement départemental d'aide sociale à l'enfance
- travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les assistantes sociales, les établissements spécialisés, les autres intervenants du service social, du service PMI et du service de l'aide sociale à l'enfance du conseil départemental ainsi que des partenaires (éducation nationale, secteur médico-social, ...)
- savoir piloter un projet, se tenir informer de l'actualité métier et être force de proposition
- savoir rendre compte, avoir un esprit de synthèse et des capacités rédactionnelles
- maîtrise de l'outil informatique
- motivation, rigueur, autonomie et capacité d'adaptation
- permis B et véhicule personnel

Contact

Contact
0325328888
Informations complémentaires
Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle.

Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 22 jours RTT et 25 jours de congés annuels.

Possibilité, sous réserve de nécessité de service d'effectuer 40 jours de télétravail sur 12 mois

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Tél : 03 25 30 39 00

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.