Adjoint au Chef de Centre
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Offre n° O052240313000914
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Dans chaque département, les sapeurs-pompiers dépendent d'un établissement public : le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS). Doté d'une personnalité juridique et d'une autonomie financière, le SDIS est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.
Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.
Dans le cadre de ses compétences, il exerce les missions suivantes :
- La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile;
- La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ;
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.
Dans le cadre de ses compétences, il exerce les missions suivantes :
- La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile;
- La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ;
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHAUMONT
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
13/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assister et suppléer le Chef de Centre. Assurer les missions d'officier de groupe sur le secteur opérationnel. Assurer les relais extérieurs avec les différents services publics. Participer et représenter le SDIS aux manifestations officielles. Garantir la disponibilité opérationnelle permanente.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'intérim du Chef de Centre en son absence. Animer et coordonner les activités de différents services selon les directives du Chef de Centre. Assurer le relais auprès
de la hiérarchie. Etre en lien avec le Chef de Centre et les personnels du CIS pour la mise en œuvre de la politique départementale (RO - RI -Note de service). Participer aux
formations dispensées au sein de l'établissement public. Etre en lien avec le chef de centre et le personnel du CIS. Manager et commander l'ensemble des personnels.
Assurer les missions de chef de groupe sur le secteur opérationnel.
de la hiérarchie. Etre en lien avec le Chef de Centre et les personnels du CIS pour la mise en œuvre de la politique départementale (RO - RI -Note de service). Participer aux
formations dispensées au sein de l'établissement public. Etre en lien avec le chef de centre et le personnel du CIS. Manager et commander l'ensemble des personnels.
Assurer les missions de chef de groupe sur le secteur opérationnel.
Profils recherchés
Condition d'accès : Etre lieutenant et détenir l'unité de valeur Chef de groupe. Condition d'exercice : Avoir une expérience en centre mixte. Connaître les principes du service
public. Connaître l'organisation et le fonctionnement du SDIS. Maîtriser l'outil informatique. Sens développé des relations humaines et de l'anticipation. Bonne attitude au management. Rigueur et esprit d'initiative. Disponibilité et sens de l'organisation. Autonomie et exemplarité. Discrétion
public. Connaître l'organisation et le fonctionnement du SDIS. Maîtriser l'outil informatique. Sens développé des relations humaines et de l'anticipation. Bonne attitude au management. Rigueur et esprit d'initiative. Disponibilité et sens de l'organisation. Autonomie et exemplarité. Discrétion
Contact
Contact
0325302525
Informations complémentaires
Effectifs du SDIS 52 :
OP : 22
SPP : 130
SPV : 1100
PATS : 30
Classement départemental : catégorie C
Poste à temps complet,
Rémunération statutaire et régime indemnitaire,
Titres restaurants et avantages CNAS,
Participation mutuelle si contrat labellisé.
Respect de l'isochrone pour le lieu de résidence pendant les astreintes de chef de groupe et d'officier CODIS.
OP : 22
SPP : 130
SPV : 1100
PATS : 30
Classement départemental : catégorie C
Poste à temps complet,
Rémunération statutaire et régime indemnitaire,
Titres restaurants et avantages CNAS,
Participation mutuelle si contrat labellisé.
Respect de l'isochrone pour le lieu de résidence pendant les astreintes de chef de groupe et d'officier CODIS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.