Maître-Nageur sauveteur

Offre n° O052240327000539
Publiée le 27/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de communes du Grand Langres
215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie
52200 LANGRES
Lieu de travail
LANGRES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Opérateur des APS (en extinction)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le maître-Nageur Sauveteur est placé sous l’autorité hiérarchique du directeur adjoint du centre aquatique. Ses missions principales sont d’assurer la sécurité des usagers, d’enseigner la natation et d’encadrer les animations et activités aquatiques.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

- Assurer la sécurité des usagers et la surveillance des bassins dans le cadre du POSS et du règlement intérieur
- Enseigner la natation aux groupes scolaires et de l’école de natation dans le cadre des projets d’activités et pédagogiques
- Encadrer les animations et activités aquatiques telles que l’aquagym, le jardin aquatique, les bébés nageurs et la natation pour les adultes
- Participer à l’élaboration des projets d’activités du centre aquatique
Profils recherchés
Profil :

Etre titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN à défaut à minima le BNSSA avec une prise en charge du coût de la formation par la collectivité
- Avoir le sens des relations humaines et du service public
- Connaître les règles de sécurités liées à l’activité
- Etre capable de s’intégrer dans une équipe
- Rigueur, ponctualité, sérieux et dynamisme sont des qualités à cultiver

Contact

Contact
0325868669
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :

- Poste à temps complet
- Cadre d’emplois des opérateurs des APS ou des éducateurs des APS
- Voie statutaire (mutation, détachement, concours) ou à défaut par contrat
- 35 heures annualisées
- Temps pédagogique valorisé pour les préparations des séances
- Traitement indiciaire, régime indemnitaire, titres restaurant, CNAS et COS



Renseignements auprès du Service RH (03.25.87.77.77)
ou auprès de Monsieur DHAYNAUT (03.25.84.89.00), Directeur du Centre aquatique

Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé)
avant le 30 avril 2024 à : rh@Langres.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.