APPRENTI TECHNICIEN INFORMATIQUE
Offre n° O052240416001512
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Nos coordonnées de recrutement :
contact.recrutement@haute-marne.fr
ou
0325328888 (demander le service recrutement)
S'installer en Haute-Marne (bienvenue-hautemarne.fr):
Située dans la région Grand Est, la Haute-Marne se situe au croisement de l'A5 et de l'A31, à 1h de Dijon et de Troyes, à 2h10 de Paris et de Lyon.
Sur les routes, dans les collèges, dans les domaines du social, du médico-social, de la culture, de l'administration, de l'environnement...les secteurs d'activités sont nombreux à recruter au sein du Conseil départemental de la Haute-Marne.
Plus de 1 100 agents sont mobilisés sur l'ensemble du territoire, exerçant une centaine de métiers différents, pour répondre aux diverses compétences du Département en matière de :
x Santé - solidarités - culture : centre de médecine, accompagnement des populations (petite-enfance, protection de l'enfance, séniors, handicapés, insertion professionnelle...) ou encore les assistants familiaux
x Aménagement du territoire : entretien et développement des réseaux routiers, entretien du patrimoine ou encore de l' environnement.
x Ressources et moyens : la comptabilité, la gestion, le secrétariat et assistanat, l'informatique, la communication, mais aussi dans les collèges avec les cuisiniers, les agents d'entretien et les agents de maintenance ....
Le Conseil départemental recrute régulièrement : Candidater - Conseil départemental de la Haute-Marne
Pour tout savoir sur les missions et l'organisation du Département : www.haute-marne.fr
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ou
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S'installer en Haute-Marne (bienvenue-hautemarne.fr):
Située dans la région Grand Est, la Haute-Marne se situe au croisement de l'A5 et de l'A31, à 1h de Dijon et de Troyes, à 2h10 de Paris et de Lyon.
Sur les routes, dans les collèges, dans les domaines du social, du médico-social, de la culture, de l'administration, de l'environnement...les secteurs d'activités sont nombreux à recruter au sein du Conseil départemental de la Haute-Marne.
Plus de 1 100 agents sont mobilisés sur l'ensemble du territoire, exerçant une centaine de métiers différents, pour répondre aux diverses compétences du Département en matière de :
x Santé - solidarités - culture : centre de médecine, accompagnement des populations (petite-enfance, protection de l'enfance, séniors, handicapés, insertion professionnelle...) ou encore les assistants familiaux
x Aménagement du territoire : entretien et développement des réseaux routiers, entretien du patrimoine ou encore de l' environnement.
x Ressources et moyens : la comptabilité, la gestion, le secrétariat et assistanat, l'informatique, la communication, mais aussi dans les collèges avec les cuisiniers, les agents d'entretien et les agents de maintenance ....
Le Conseil départemental recrute régulièrement : Candidater - Conseil départemental de la Haute-Marne
Pour tout savoir sur les missions et l'organisation du Département : www.haute-marne.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chaumont
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Missions du service – positionnement de l’agent :
Sous l’autorité hiérarchique du chef du service informatique technique, vous assurez les missions suivantes :
Sous l’autorité hiérarchique du chef du service informatique technique, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Tâches confiées :
- Installer et administrer les différentes composantes du réseau informatique (serveurs, postes, imprimantes, éléments actifs, …)
- Intervenir auprès des utilisateurs pour les assister
- Configurer et administrer les équipements d’impressions et de scannage (photocopieurs, imprimantes, scanner)
- Configurer et administrer les équipements de téléphonie mobile manipulant des données (smartphones)
- Intervenir auprès des utilisateurs pour les assister dans leur utilisation (impressions et mobiles)
- Proposer des axes d’amélioration en matière de service rendu
- Tester de nouvelles solutions
- Suivre l’inventaire informatique
- Rendre compte de son activité au travers du dispositif existant
- Rédiger les fiches de procédures nécessaires
- Installer et administrer les différentes composantes du réseau informatique (serveurs, postes, imprimantes, éléments actifs, …)
- Intervenir auprès des utilisateurs pour les assister
- Configurer et administrer les équipements d’impressions et de scannage (photocopieurs, imprimantes, scanner)
- Configurer et administrer les équipements de téléphonie mobile manipulant des données (smartphones)
- Intervenir auprès des utilisateurs pour les assister dans leur utilisation (impressions et mobiles)
- Proposer des axes d’amélioration en matière de service rendu
- Tester de nouvelles solutions
- Suivre l’inventaire informatique
- Rendre compte de son activité au travers du dispositif existant
- Rédiger les fiches de procédures nécessaires
Profils recherchés
Profil recherché :
– Inscription en école pour préparer une formation de niveau BAC+3
– Compétence en réseau IP
– Compétence en matériel d’impression/scannage
– Compétence en réseau Windows (depuis 2012) et Linux
– Compétence en OS Windows depuis W10, Linux
– Compétence sur les logiciels Microsoft Office 2019 à 365 et Terminal Server
– Compétence en terminaux mobiles (tablettes, smartphones, …), systèmes IOS et ANDROID
– Esprit et travail en équipe
– Discrétion et réserve
– Disponibilité
– Permis de conduire B.
– Inscription en école pour préparer une formation de niveau BAC+3
– Compétence en réseau IP
– Compétence en matériel d’impression/scannage
– Compétence en réseau Windows (depuis 2012) et Linux
– Compétence en OS Windows depuis W10, Linux
– Compétence sur les logiciels Microsoft Office 2019 à 365 et Terminal Server
– Compétence en terminaux mobiles (tablettes, smartphones, …), systèmes IOS et ANDROID
– Esprit et travail en équipe
– Discrétion et réserve
– Disponibilité
– Permis de conduire B.
Contact
Contact
0325328888
Informations complémentaires
Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle.
Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 22 jours RTT et 25 jours de congés annuels.
Possibilité, sous réserve de nécessité de service d'effectuer 40 jours de télétravail sur 12 mois
Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 22 jours RTT et 25 jours de congés annuels.
Possibilité, sous réserve de nécessité de service d'effectuer 40 jours de télétravail sur 12 mois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.