Agent des espaces verts (h/f)
Offre n° O052250430001344
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place général de gaulle - bp 1, Nogent (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
29/06/2025
Date limite de candidature
29/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité et l’autorité de son responsable, l’agent réalise des interventions techniques dans le domaine des espaces verts et de la propreté urbaine en priorité. Il sera également amené à intervenir sur différents travaux peinture, pose de papiers peints, revêtements, vitrerie ainsi qu’en polyvalence dans les différents corps de métiers des autres services.
Missions / conditions d'exercice
III. Description des activités :
III/1. Activités principales
- Tontes, ramassages de feuilles, poubelles…
- Taille des massifs
- Plantation et entretien des espaces verts
Etc.………
III/2. Activités secondaires
- Travaux de menuiserie, maintenir en état les parquets, fabrication d’étagères, …
- Travaux de serrurerie, maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments
- Travaux de maçonnerie : monter des murs, cloisons, raccords d’enduit, carrelage, …
- Travaux de plâtrerie et peinture, raccords de plâtre, saignées, remplacement de vitrage, pose de papier, peinture de murs
- Interventions, maintenance, entretien des bâtiments
- Participation à la préparation de devis en fonction des chantiers
- Nettoyer et entretenir les véhicules et matériels utilisés
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
- Renseigner les fiches journalières d’activités
- Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Etc.………
III/3. Activités ponctuelles :
- Participation aux préparations d’événements et manifestations
- Viabilité hivernale
- Assumer des interventions d’intérêt général au service public
- Astreinte à la semaine 2 à 3 semaines dans l’année
Etc.………
III/1. Activités principales
- Tontes, ramassages de feuilles, poubelles…
- Taille des massifs
- Plantation et entretien des espaces verts
Etc.………
III/2. Activités secondaires
- Travaux de menuiserie, maintenir en état les parquets, fabrication d’étagères, …
- Travaux de serrurerie, maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments
- Travaux de maçonnerie : monter des murs, cloisons, raccords d’enduit, carrelage, …
- Travaux de plâtrerie et peinture, raccords de plâtre, saignées, remplacement de vitrage, pose de papier, peinture de murs
- Interventions, maintenance, entretien des bâtiments
- Participation à la préparation de devis en fonction des chantiers
- Nettoyer et entretenir les véhicules et matériels utilisés
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
- Renseigner les fiches journalières d’activités
- Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Etc.………
III/3. Activités ponctuelles :
- Participation aux préparations d’événements et manifestations
- Viabilité hivernale
- Assumer des interventions d’intérêt général au service public
- Astreinte à la semaine 2 à 3 semaines dans l’année
Etc.………
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.