Auxiliaire de Vie en résidence autonomie pour personnes âgées
Offre n° O052251211001482
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 avenue de la République, Saint-Dizier (Haute-Marne (52))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Saint-Dizier accueille, écoute et accompagne les personnes majeures, seules ou en couple, sans enfant mineur à charge. Un service de portage de repas à domicile est mis en place pour les habitants de l’Agglomération. Le CCAS pilote également une résidence sociale de 14 places destinée à des jeunes en mobilité professionnelle, ainsi que deux résidences autonomie proposant un logement et de nombreux services aux personnes âgées valides.
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRINCIPALE :
- Assurer la sécurité des personnes et des lieux
- Assurer une polyvalence dans l’entretien des locaux communs, du linge
ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer une présence physique dans les couloirs et lieux communs lors des périodes de garde jour et de nuit
- Assurer une surveillance de l’établissement, des équipements de froid en cuisine, ouverture et fermeture des accès
- Tenir à jour du cahier des transmissions
- Répondre à l’urgence et intervenir auprès des résidents en réponse au biper alarme ou téléphone
Tout en assurant une écoute ou un accompagnement auprès des résidents :
- Entretenir les locaux communs et administratifs
- Assurer l’entretien du linge
- Assurer les transferts des résidents pour les repas, les animations
ACTIVITES ANNEXES
- Suppléance accueil physique et téléphonique
- Renfort en service restauration
- Assurer la sécurité des personnes et des lieux
- Assurer une polyvalence dans l’entretien des locaux communs, du linge
ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer une présence physique dans les couloirs et lieux communs lors des périodes de garde jour et de nuit
- Assurer une surveillance de l’établissement, des équipements de froid en cuisine, ouverture et fermeture des accès
- Tenir à jour du cahier des transmissions
- Répondre à l’urgence et intervenir auprès des résidents en réponse au biper alarme ou téléphone
Tout en assurant une écoute ou un accompagnement auprès des résidents :
- Entretenir les locaux communs et administratifs
- Assurer l’entretien du linge
- Assurer les transferts des résidents pour les repas, les animations
ACTIVITES ANNEXES
- Suppléance accueil physique et téléphonique
- Renfort en service restauration
Profils recherchés
- Goût pour le travail auprès des personnes âgées
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité (méthode HACCP)
- Respect et transmission des consignes
- Sens de l’organisation
- Esprit d’équipe, esprit d’initiative, disponibilité
- Travail en autonomie
- Formation aux premiers secours
- Ponctualité
- Qualités relationnelles :
- Amabilité, sourire, politesse
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Discrétion professionnelle
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité (méthode HACCP)
- Respect et transmission des consignes
- Sens de l’organisation
- Esprit d’équipe, esprit d’initiative, disponibilité
- Travail en autonomie
- Formation aux premiers secours
- Ponctualité
- Qualités relationnelles :
- Amabilité, sourire, politesse
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 11/01/2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.