RESPONSABLE ATELIER - Garagiste
Offre n° O052260316000768
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie, Langres (Haute-Marne (52))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Services Techniques est chargée de la gestion technique du patrimoine bâti, des infrastructures, de terrains non bâtis et du domaine public de la Ville de Langres et de la Communauté de Communes.
Elle est organisée en quatre entités : un service infrastructures, un service bâtiment et monument historique, un centre technique à Langres puis un centre technique à Neuilly l’Evêque.
Au sein du Centre Technique Municipal de Langres, vous êtes le responsable de l’atelier, garagiste.
Le parc se compose de 30 véhicules légers, 25 camionnettes, 10 fourgons de 3.5 tonnes, 5 poids lourds, 4 tracteurs, et d’un ensemble de matériels et engins pour l’entretien des espaces verts et de la voirie.
Elle est organisée en quatre entités : un service infrastructures, un service bâtiment et monument historique, un centre technique à Langres puis un centre technique à Neuilly l’Evêque.
Au sein du Centre Technique Municipal de Langres, vous êtes le responsable de l’atelier, garagiste.
Le parc se compose de 30 véhicules légers, 25 camionnettes, 10 fourgons de 3.5 tonnes, 5 poids lourds, 4 tracteurs, et d’un ensemble de matériels et engins pour l’entretien des espaces verts et de la voirie.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du Centre Technique Municipal, et en collaboration avec un garagiste, vous êtes chargé des missions suivantes :
Assurer l’entretien, la maintenance et la réparation du parc de véhicules et matériels de la collectivité,
Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions techniques sur les différents équipements mécaniques, électriques et hydrauliques,
Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive et les contrôles réglementaires des véhicules et engins,
Organiser l’activité de l’atelier et coordonner les interventions en lien avec les services utilisateurs et les prestataires externes,
Assurer le suivi administratif et technique du parc (commandes de pièces, suivi des coûts d’entretien, tableaux de suivi),
Veiller à l’entretien, à la sécurité et au bon fonctionnement de l’atelier et de ses équipements,
Encadrer l’agent du service.
Assurer l’entretien, la maintenance et la réparation du parc de véhicules et matériels de la collectivité,
Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions techniques sur les différents équipements mécaniques, électriques et hydrauliques,
Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive et les contrôles réglementaires des véhicules et engins,
Organiser l’activité de l’atelier et coordonner les interventions en lien avec les services utilisateurs et les prestataires externes,
Assurer le suivi administratif et technique du parc (commandes de pièces, suivi des coûts d’entretien, tableaux de suivi),
Veiller à l’entretien, à la sécurité et au bon fonctionnement de l’atelier et de ses équipements,
Encadrer l’agent du service.
Profils recherchés
-Titulaire d’une formation en mécanique automobile, poids lourds ou engins, vous disposez de solides connaissances en mécanique générale et en technologies embarquées
-Vous maîtrisez les techniques d’entretien, de diagnostic et de réparation des véhicules et matériels (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique)
-Vous connaissez la réglementation liée aux contrôles techniques et les règles d’hygiène et de sécurité applicables en atelier
-Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les outils de suivi d’activité (tableaux de suivi, gestion des interventions, commandes)
-Organisé et méthodique, vous savez planifier les interventions et assurer le suivi du parc de véhicules
-Autonome et rigoureux, vous faites preuve de réactivité, de sens de l’initiative et d’un bon esprit d’équipe
-Permis B exigé (permis poids lourds apprécié)
-Vous maîtrisez les techniques d’entretien, de diagnostic et de réparation des véhicules et matériels (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique)
-Vous connaissez la réglementation liée aux contrôles techniques et les règles d’hygiène et de sécurité applicables en atelier
-Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les outils de suivi d’activité (tableaux de suivi, gestion des interventions, commandes)
-Organisé et méthodique, vous savez planifier les interventions et assurer le suivi du parc de véhicules
-Autonome et rigoureux, vous faites preuve de réactivité, de sens de l’initiative et d’un bon esprit d’équipe
-Permis B exigé (permis poids lourds apprécié)
Contact et modalités de candidature
Contact
0325868669
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
-Recrutement par voie statutaire ou à défaut par contrat
-Cadre d’emplois des agents de maîtrise ou des adjoints techniques
-Poste à temps complet
-Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuelle, participation prévoyance et santé, CNAS, COS et titres restaurant
Renseignements auprès du Centre Technique Municipal et du Service RH (03.25.87.77.77 – rh@langres.fr).
Adressez votre candidature avant le 15 avril 2026
Au Service RH de la Communauté de Communes du Grand Langres
rh@langres.fr
-Recrutement par voie statutaire ou à défaut par contrat
-Cadre d’emplois des agents de maîtrise ou des adjoints techniques
-Poste à temps complet
-Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuelle, participation prévoyance et santé, CNAS, COS et titres restaurant
Renseignements auprès du Centre Technique Municipal et du Service RH (03.25.87.77.77 – rh@langres.fr).
Adressez votre candidature avant le 15 avril 2026
Au Service RH de la Communauté de Communes du Grand Langres
rh@langres.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Grand Langres
>215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie
52200 LANGRES
>215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie
52200 LANGRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.