Sous-directeur ou sous-directrice santé des services d'incendie et de secours
Offre n° O052260331001426
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Dans chaque département, les sapeurs-pompiers dépendent d'un établissement public : le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS). Doté d'une personnalité juridique et d'une autonomie financière, le SDIS est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.
Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.
Dans le cadre de ses compétences, il exerce les missions suivantes :
- La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile;
- La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ;
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.
Dans le cadre de ses compétences, il exerce les missions suivantes :
- La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile;
- La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ;
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29, rue du Vieux Moulin, Chaumont (Haute-Marne (52))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle
Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Emploi de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours)
Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.
Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur départemental des services d'incendie et de secours, le sous-directeur santé dirige la sous-direction
santé dont les missions sont mentionnées au R1424-24 du code général des collectivités territoriales.
La sous-direction santé est composée des personnels mentionnés au R1424-25 du code général des collectivités territoriales.
S’agissant du SDIS 52, elle comprend notamment :
- un médecin de sapeur-pompier professionnel (sous-directeur santé) ;
- une pharmacienne de sapeur-pompier professionnel (pharmacienne de chefferie) ;
- une infirmière de sapeur-pompier professionnel (infirmière de chefferie) ;
- une assistante médicale.
Il conseille en matière sanitaire le directeur départemental et les autorités responsables de la mise en œuvre des secours
santé dont les missions sont mentionnées au R1424-24 du code général des collectivités territoriales.
La sous-direction santé est composée des personnels mentionnés au R1424-25 du code général des collectivités territoriales.
S’agissant du SDIS 52, elle comprend notamment :
- un médecin de sapeur-pompier professionnel (sous-directeur santé) ;
- une pharmacienne de sapeur-pompier professionnel (pharmacienne de chefferie) ;
- une infirmière de sapeur-pompier professionnel (infirmière de chefferie) ;
- une assistante médicale.
Il conseille en matière sanitaire le directeur départemental et les autorités responsables de la mise en œuvre des secours
Missions / conditions d'exercice
Le sous-directeur santé devra notamment assurer les missions suivantes :
- participer au comité de pilotage et au comité de direction ;
- prendre part à la définition des orientations stratégiques de la sous-direction santé et de l’établissement public ;
- concevoir et évaluer les dispositifs du service de santé et de secours médical ;
- contribuer à la gestion opérationnelle des secours et soins d’urgence aux personnes ;
- participer à la conception et à la réalisation des formations des sapeurs-pompiers ;
- garantir la surveillance médicale de l’ensemble du personnel et de postes à risque ;
- conseiller le directeur départemental dans les domaines de l’aptitude médicale des sapeurs-pompiers et dans celui de
l’hygiène, de la santé et de la qualité de vie en service
- participer à l’élaboration du projet de service ;
- participation à l’astreinte départementale en qualité de directeur des secours médicaux ;
- piloter la pharmacie à usage intérieur, en lien avec la pharmacienne de chefferie.
Pour prendre connaissance des activités liées au missions du poste, se référer à la sous-section 5 du code général des collectivités
territoriales (Art. R1424-24 à R1424-27).
- participer au comité de pilotage et au comité de direction ;
- prendre part à la définition des orientations stratégiques de la sous-direction santé et de l’établissement public ;
- concevoir et évaluer les dispositifs du service de santé et de secours médical ;
- contribuer à la gestion opérationnelle des secours et soins d’urgence aux personnes ;
- participer à la conception et à la réalisation des formations des sapeurs-pompiers ;
- garantir la surveillance médicale de l’ensemble du personnel et de postes à risque ;
- conseiller le directeur départemental dans les domaines de l’aptitude médicale des sapeurs-pompiers et dans celui de
l’hygiène, de la santé et de la qualité de vie en service
- participer à l’élaboration du projet de service ;
- participation à l’astreinte départementale en qualité de directeur des secours médicaux ;
- piloter la pharmacie à usage intérieur, en lien avec la pharmacienne de chefferie.
Pour prendre connaissance des activités liées au missions du poste, se référer à la sous-section 5 du code général des collectivités
territoriales (Art. R1424-24 à R1424-27).
Profils recherchés
- Travail en équipe ;
- Rigueur, organisation et méthode ;
- Aptitude au management hiérarchique et fonctionnel ;
- Sens des relations humaines ;
- Capacités de négociation ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Capacités de prise de décision, d’action et d’initiative ;
- Sens de la conceptualisation, de l’analyse et de la synthèse.
- Rigueur, organisation et méthode ;
- Aptitude au management hiérarchique et fonctionnel ;
- Sens des relations humaines ;
- Capacités de négociation ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Capacités de prise de décision, d’action et d’initiative ;
- Sens de la conceptualisation, de l’analyse et de la synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0325302525
Informations complémentaires
Effectifs :
SPP : 139
SPV : 1 100
PATS : 36
Classement départemental : catégorie C
SPP : 139
SPV : 1 100
PATS : 36
Classement départemental : catégorie C
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.