AGENT DE SURVEILLANCE DES VOIES PUBLIQUES
Offre n° O052260413000669
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie, Langres (Haute-Marne (52))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
13/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent de surveillance des voies publiques est placé sous la responsabilité du chef de la police intercommunale. Sa mission principale est d’assurer la prévention et la surveillance de la voie communale.
Missions / conditions d'exercice
- Surveiller et relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement,
- Relever celles relatives au règlement départemental : surveiller la propreté et les dépôts sauvages, prévenir, conseiller et dissuader les usagers,
- Participer à la prévention sur la voie publique : sécuriser le passage piéton, signaler un accident, porter assistance aux personnes,
- Renseigner les usagers,
- Gérer le stationnement payant : collecter et assurer la maintenance des horodateurs, comptabiliser la régie, déposer les fonds à la trésorerie,
- Gérer les droits de place : placer les commerçants, encaisser les droits de place, surveiller le marché/Foire/Fête Foraine/Cirque…
- Effectuer les formalités administratives en lien avec le poste : rédaction et transmission des rapports (régies, activités, informations etc.)
- Relever celles relatives au règlement départemental : surveiller la propreté et les dépôts sauvages, prévenir, conseiller et dissuader les usagers,
- Participer à la prévention sur la voie publique : sécuriser le passage piéton, signaler un accident, porter assistance aux personnes,
- Renseigner les usagers,
- Gérer le stationnement payant : collecter et assurer la maintenance des horodateurs, comptabiliser la régie, déposer les fonds à la trésorerie,
- Gérer les droits de place : placer les commerçants, encaisser les droits de place, surveiller le marché/Foire/Fête Foraine/Cirque…
- Effectuer les formalités administratives en lien avec le poste : rédaction et transmission des rapports (régies, activités, informations etc.)
Profils recherchés
- Etre disponible, discret, rigoureux, autonome et intègre
- Avoir le sens de l’écoute et du dialogue, la maîtrise de soi
- Etre titulaire du permis B
- Avoir le sens de l’écoute et du dialogue, la maîtrise de soi
- Etre titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0325868669
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Cadre d’emplois des adjoints techniques
- Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, week-end, jours fériés et en fonction des évènements)
- Le candidat retenu devra être agréé et assermenté par le Préfet
- Conditions statutaires, régime indemnitaire mensuel, COS et CNAS, participation prévoyance et santé
Renseignements auprès de Marjorie DUCLOS, responsable du service police intercommunale
(Tél 03.25.87.00.40) ou du service RH (Tél 03.25.87.77.77).
Adressez votre candidature par mail avant le13 mai 2026
au Service RH de la Communauté de Communes du Grand Langres
rh@langres.fr
- Cadre d’emplois des adjoints techniques
- Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, week-end, jours fériés et en fonction des évènements)
- Le candidat retenu devra être agréé et assermenté par le Préfet
- Conditions statutaires, régime indemnitaire mensuel, COS et CNAS, participation prévoyance et santé
Renseignements auprès de Marjorie DUCLOS, responsable du service police intercommunale
(Tél 03.25.87.00.40) ou du service RH (Tél 03.25.87.77.77).
Adressez votre candidature par mail avant le13 mai 2026
au Service RH de la Communauté de Communes du Grand Langres
rh@langres.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Grand Langres
>215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie
52200 LANGRES
>215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie
52200 LANGRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.