DIRECTEUR / DIRECTRICE PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE
Offre n° O052260413000697
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie, Langres (Haute-Marne (52))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Le/la Directeur(trice) périscolaire et extrascolaire est placé(e) sous la responsabilité du Coordinateur Enfance-Jeunesse de secteur. Il/elle a pour mission principale d’assurer la gestion, l’organisation et le développement des accueils périscolaires et extrascolaires, dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du Pôle, Petite Enfance, Enfance et Jeunesse de la Communauté de Communes.
Il/elle veille à la qualité éducative des activités, à la sécurité et au bien-être des enfants, ainsi qu’au respect des réglementations en vigueur.
Il/elle veille à la qualité éducative des activités, à la sécurité et au bien-être des enfants, ainsi qu’au respect des réglementations en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
- Superviser et coordonner les activités des équipes périscolaires et extrascolaires.
- Planifier, organiser et suivre les programmes d’animation et d’activités éducatives sur les temps périscolaires et extrascolaires.
- Mettre en œuvre et suivre du projet pédagogique
- Gérer le budget des structures et assurer la bonne utilisation des ressources
- Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et de réglementation de l’accueil des mineurs
- Assurer la communication avec les familles, les partenaires éducatifs et les institutions locales.
- Former, encadrer et accompagner les équipes d’animation
- Planifier, organiser et suivre les programmes d’animation et d’activités éducatives sur les temps périscolaires et extrascolaires.
- Mettre en œuvre et suivre du projet pédagogique
- Gérer le budget des structures et assurer la bonne utilisation des ressources
- Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et de réglementation de l’accueil des mineurs
- Assurer la communication avec les familles, les partenaires éducatifs et les institutions locales.
- Former, encadrer et accompagner les équipes d’animation
Profils recherchés
- Titulaire ou stagiaire BAFD (ou BPJEPS), vous disposez d’une bonne connaissance de la réglementation des accueils de mineurs et des normes de sécurité.
- Organisé(e) et autonome, vous savez concevoir, planifier et encadrer des activités éducatives, ludiques et culturelles.
- Doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous travaillez aisément avec les enfants, les familles, les équipes et les partenaires.
- Vous maîtrisez également les aspects administratifs (suivi budgétaire, bilans).
- Une expérience en animation et en gestion d’activités périscolaires et extrascolaires est appréciée.
- Organisé(e) et autonome, vous savez concevoir, planifier et encadrer des activités éducatives, ludiques et culturelles.
- Doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous travaillez aisément avec les enfants, les familles, les équipes et les partenaires.
- Vous maîtrisez également les aspects administratifs (suivi budgétaire, bilans).
- Une expérience en animation et en gestion d’activités périscolaires et extrascolaires est appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0325868669
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Poste à temps complet sur un CDD (remplacement entre 4 et 6 mois)
- Rémunération statuaire selon la grille indiciaire, régime indemnitaire mensuelle, participation santé, COS
- Structure fermée 3 semaines en Août
- Affectation secteur Val de Meuse, Provenchères sur Meuse, Sarrey et Chaufour.
Renseignements auprès du Service RH (03.25.87.77.77 – rh@langres.fr) ou
au Pôle Petite Enfance, Enfance & Jeunesse (03.25.84.35.70 – florence.vessigaud@grand-langres.fr)
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
Avant le 17 avril 2026 au service RH de la Communauté de Communes du Grand Langres,
à l’adresse suivante : rh@langres.fr
- Poste à temps complet sur un CDD (remplacement entre 4 et 6 mois)
- Rémunération statuaire selon la grille indiciaire, régime indemnitaire mensuelle, participation santé, COS
- Structure fermée 3 semaines en Août
- Affectation secteur Val de Meuse, Provenchères sur Meuse, Sarrey et Chaufour.
Renseignements auprès du Service RH (03.25.87.77.77 – rh@langres.fr) ou
au Pôle Petite Enfance, Enfance & Jeunesse (03.25.84.35.70 – florence.vessigaud@grand-langres.fr)
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
Avant le 17 avril 2026 au service RH de la Communauté de Communes du Grand Langres,
à l’adresse suivante : rh@langres.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Grand Langres
>215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie
52200 LANGRES
>215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie
52200 LANGRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.