Agent de portage de repas

Offre n° O052260413001086
Publiée le 13/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
62 place Aristide Briand, Chaumont (Haute-Marne (52))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Le SMIC
Descriptif de l'emploi
Vous êtes sous la responsabilité du directeur du service de portage de repas à domicile.
Ce poste est créé pour permettre de prolonger le contrat de l'agent actuellement en poste.
Missions / conditions d'exercice
Vous livrez les repas aux bénéficiaires ainsi que vous effectuez l'entretien du matériel de livraison et de votre véhicule.
Vous travaillez les lundis, jeudis et vendredis de 7h à 14h45.
Permis B boîte manuelle indispensable
Profils recherchés
Etre discret et bienveillant
Avoir de la rigueur
Etre autonome

Contact et modalités de candidature

Contact
0325033104
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.