Assistant communication
Offre n° O052260512000367
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie, Langres (Haute-Marne (52))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Langres et de la Communauté de Communes du Grand-Langres recherche pour son service communication, un.e assistant.e de communication afin de renforcer leur service communication et d’accompagner l’équipe dans l’ensemble de ses missions.
Au sein d’un service dynamique et polyvalent, la personne recrutée participera à la conception de contenus rédactionnels et visuels, à l’animation des réseaux sociaux, à la communication interne ainsi qu’aux différents projets portés par les collectivités.
Au sein d’un service dynamique et polyvalent, la personne recrutée participera à la conception de contenus rédactionnels et visuels, à l’animation des réseaux sociaux, à la communication interne ainsi qu’aux différents projets portés par les collectivités.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la rédaction de contenus destinés aux différents supports de communication des collectivités (articles, communiqués, publications web, etc.)
• Concevoir et mettre en page des supports de communication imprimés et numériques : affiches, flyers, visuels pour les réseaux sociaux…
• Contribuer à l’animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn et Instagram principalement)
• Participer à la communication interne : animation du site intranet, accompagnement de projets internes, organisation d’événements…
• Appuyer la couverture des événements et manifestations : prises de vues, création de contenus, préparation des supports de communication
• Concevoir et mettre en page des supports de communication imprimés et numériques : affiches, flyers, visuels pour les réseaux sociaux…
• Contribuer à l’animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn et Instagram principalement)
• Participer à la communication interne : animation du site intranet, accompagnement de projets internes, organisation d’événements…
• Appuyer la couverture des événements et manifestations : prises de vues, création de contenus, préparation des supports de communication
Profils recherchés
• Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
• Maîtrise des outils numériques et intérêt pour les réseaux sociaux
• Curiosité, créativité et sens de l’organisation
• Poste ouvert à des candidats disposant d’une première expérience ainsi qu’aux débutants souhaitant développer leurs compétences au contact d’une équipe expérimentée
• Maîtrise des outils numériques et intérêt pour les réseaux sociaux
• Curiosité, créativité et sens de l’organisation
• Poste ouvert à des candidats disposant d’une première expérience ainsi qu’aux débutants souhaitant développer leurs compétences au contact d’une équipe expérimentée
Contact et modalités de candidature
Contact
0325868669
Informations complémentaires
Conditions d’exercice du poste :
• Poste à temps non complet (50%)
• Poste du cadre d’emploi des adjoints administratifs
• Rémunération statutaire, prime mensuelle
• Titres restaurant, CNAS, COS, participation prévoyance et santé
Renseignements auprès du Service RH ou du Responsable du service communication
(03.25.87.77.77 – rh@langres.fr)
Adressez votre candidature avant le 15 juin 2026
Au Service RH de la Communauté de Communes du Grand Langres
• Poste à temps non complet (50%)
• Poste du cadre d’emploi des adjoints administratifs
• Rémunération statutaire, prime mensuelle
• Titres restaurant, CNAS, COS, participation prévoyance et santé
Renseignements auprès du Service RH ou du Responsable du service communication
(03.25.87.77.77 – rh@langres.fr)
Adressez votre candidature avant le 15 juin 2026
Au Service RH de la Communauté de Communes du Grand Langres
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Grand Langres
>215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie
52200 LANGRES
>215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie
52200 LANGRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.