Un(e) Responsable du service Voirie
Offre n° O052260624001199
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Langres (Haute-Marne (52))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Manager et piloter le service voirie
* Encadrer, animer et accompagner les équipes du service ;
* Organiser l'activité et planifier les chantiers (court, moyen et long terme) ;
* Répartir les moyens humains et matériels ;
* Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de signalisation ;
* Assurer le suivi d'activité et rendre compte à la hiérarchie.
Assurer la gestion opérationnelle de la voirie
* Organiser les interventions d'entretien et de maintenance des infrastructures (voirie, mobilier urbain, ouvrages d'art, réseaux d'eaux pluviales, dépendances et équipements associés) ;
* Réaliser une veille régulière sur le terrain et identifier les besoins ;
* Définir les priorités d'intervention ;
* Participer au suivi des chantiers et contrôler leur bonne exécution.
Coordonner les travaux réalisés par des entreprises en lien avec les chantiers régis
* Préparer et suivre les commandes et interventions ;
* Assurer le suivi technique et administratif des opérations ;
* Garantir la qualité des prestations réalisées.
Participer à la continuité du service public
* Participer aux astreintes estivales et hivernales en qualité de responsable d'intervention ;
* Contribuer aux actions transversales de la Direction des Services Techniques.
Manager et piloter le service voirie
* Encadrer, animer et accompagner les équipes du service ;
* Organiser l'activité et planifier les chantiers (court, moyen et long terme) ;
* Répartir les moyens humains et matériels ;
* Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de signalisation ;
* Assurer le suivi d'activité et rendre compte à la hiérarchie.
Assurer la gestion opérationnelle de la voirie
* Organiser les interventions d'entretien et de maintenance des infrastructures (voirie, mobilier urbain, ouvrages d'art, réseaux d'eaux pluviales, dépendances et équipements associés) ;
* Réaliser une veille régulière sur le terrain et identifier les besoins ;
* Définir les priorités d'intervention ;
* Participer au suivi des chantiers et contrôler leur bonne exécution.
Coordonner les travaux réalisés par des entreprises en lien avec les chantiers régis
* Préparer et suivre les commandes et interventions ;
* Assurer le suivi technique et administratif des opérations ;
* Garantir la qualité des prestations réalisées.
Participer à la continuité du service public
* Participer aux astreintes estivales et hivernales en qualité de responsable d'intervention ;
* Contribuer aux actions transversales de la Direction des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Services Techniques est chargée de la gestion technique du patrimoine bâti, des infrastructures, de terrains non bâtis et du domaine public de la Ville de Langres et de la Communauté de Communes.
Elle est organisée en quatre entités : un service infrastructures, un service bâtiment et monument historique, un centre technique à Langres puis un centre technique à Neuilly l'Evêque.
La Ville de Langres recrute son/sa futur.e Responsable du service Voirie pour piloter l'entretien, l'exploitation et la maintenance des infrastructures de voirie et participer activement à la qualité du cadre de vie des habitants.
Rattaché.e à la Direction des Services Techniques et placé.e sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous encadrez une équipe dédiée et coordonnez les interventions sur l'espace public.
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026
Recrute par voie statutaire ou à défaut par contrat
Cadre d'emplois des agents de maîtrise
MISSIONS :
Manager et piloter le service voirie
* Encadrer, animer et accompagner les équipes du service ;
* Organiser l'activité et planifier les chantiers (court, moyen et long terme) ;
* Répartir les moyens humains et matériels ;
* Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de signalisation ;
* Assurer le suivi d'activité et rendre compte à la hiérarchie.
Assurer la gestion opérationnelle de la voirie
* Organiser les interventions d'entretien et de maintenance des infrastructures (voirie, mobilier urbain, ouvrages d'art, réseaux d'eaux pluviales, dépendances et équipements associés) ;
* Réaliser une veille régulière sur le terrain et identifier les besoins ;
* Définir les priorités d'intervention ;
* Participer au suivi des chantiers et contrôler leur bonne exécution.
Coordonner les travaux réalisés par des entreprises en lien avec les chantiers régis
* Préparer et suivre les commandes et interventions ;
* Assurer le suivi technique et administratif des opérations ;
* Garantir la qualité des prestations réalisées.
Participer à la continuité du service public
* Participer aux astreintes estivales et hivernales en qualité de responsable d'intervention ;
* Contribuer aux actions transversales de la Direction des Services Techniques.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
\- Cadre d'emplois des agents de maîtrise
\- Poste à temps complet
\- Par voie statutaire ou à défaut par contrat
\- Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, prime de fin d'année, participation prévoyance et complémentaire santé, titres restaurant, CNAS et COS
Renseignements auprès de Monsieur Frédéric RAILLARD ([frédéric.raillard@langres.fr](mailto:frédéric.raillard@langres.fr)), Responsable du CTM,
et Monsieur Benoît COLLIN ([benoît.collin@](mailto:benoît.collin@langres.fr)[grand-langres.fr](mailto:benoît.collin@langres.fr)), Directeur des services Techniques et
du service des Ressources Humaines,
03.25.87.77.77
Elle est organisée en quatre entités : un service infrastructures, un service bâtiment et monument historique, un centre technique à Langres puis un centre technique à Neuilly l'Evêque.
La Ville de Langres recrute son/sa futur.e Responsable du service Voirie pour piloter l'entretien, l'exploitation et la maintenance des infrastructures de voirie et participer activement à la qualité du cadre de vie des habitants.
Rattaché.e à la Direction des Services Techniques et placé.e sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous encadrez une équipe dédiée et coordonnez les interventions sur l'espace public.
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026
Recrute par voie statutaire ou à défaut par contrat
Cadre d'emplois des agents de maîtrise
MISSIONS :
Manager et piloter le service voirie
* Encadrer, animer et accompagner les équipes du service ;
* Organiser l'activité et planifier les chantiers (court, moyen et long terme) ;
* Répartir les moyens humains et matériels ;
* Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de signalisation ;
* Assurer le suivi d'activité et rendre compte à la hiérarchie.
Assurer la gestion opérationnelle de la voirie
* Organiser les interventions d'entretien et de maintenance des infrastructures (voirie, mobilier urbain, ouvrages d'art, réseaux d'eaux pluviales, dépendances et équipements associés) ;
* Réaliser une veille régulière sur le terrain et identifier les besoins ;
* Définir les priorités d'intervention ;
* Participer au suivi des chantiers et contrôler leur bonne exécution.
Coordonner les travaux réalisés par des entreprises en lien avec les chantiers régis
* Préparer et suivre les commandes et interventions ;
* Assurer le suivi technique et administratif des opérations ;
* Garantir la qualité des prestations réalisées.
Participer à la continuité du service public
* Participer aux astreintes estivales et hivernales en qualité de responsable d'intervention ;
* Contribuer aux actions transversales de la Direction des Services Techniques.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
\- Cadre d'emplois des agents de maîtrise
\- Poste à temps complet
\- Par voie statutaire ou à défaut par contrat
\- Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, prime de fin d'année, participation prévoyance et complémentaire santé, titres restaurant, CNAS et COS
Renseignements auprès de Monsieur Frédéric RAILLARD ([frédéric.raillard@langres.fr](mailto:frédéric.raillard@langres.fr)), Responsable du CTM,
et Monsieur Benoît COLLIN ([benoît.collin@](mailto:benoît.collin@langres.fr)[grand-langres.fr](mailto:benoît.collin@langres.fr)), Directeur des services Techniques et
du service des Ressources Humaines,
03.25.87.77.77
Profils recherchés
PROFIL :
Formation / qualifications
* Formation de niveau BAC minimum dans les domaines des travaux publics, voirie ou aménagement ;
* Permis B obligatoire ;
* AIPR Encadrant souhaitée ;
* CACES R482 apprécié.
Compétences attendues
* Bonne connaissance des techniques de voirie et des infrastructures ;
* Maîtrise de la réglementation liée aux interventions sur le domaine public ;
* Connaissance des règles de sécurité et de signalisation ;
* Capacité à organiser et piloter des chantiers ;
* Compétences en management d'équipe ;
* Aisance rédactionnelle et outils bureautiques.
Qualités recherchées
* Sens de l'organisation et de l'anticipation ;
* Leadership et capacité à fédérer ;
* Réactivité et capacité à gérer les urgences ;
* Esprit d'initiative ;
* Sens du service public et du travail en équipe.
Formation / qualifications
* Formation de niveau BAC minimum dans les domaines des travaux publics, voirie ou aménagement ;
* Permis B obligatoire ;
* AIPR Encadrant souhaitée ;
* CACES R482 apprécié.
Compétences attendues
* Bonne connaissance des techniques de voirie et des infrastructures ;
* Maîtrise de la réglementation liée aux interventions sur le domaine public ;
* Connaissance des règles de sécurité et de signalisation ;
* Capacité à organiser et piloter des chantiers ;
* Compétences en management d'équipe ;
* Aisance rédactionnelle et outils bureautiques.
Qualités recherchées
* Sens de l'organisation et de l'anticipation ;
* Leadership et capacité à fédérer ;
* Réactivité et capacité à gérer les urgences ;
* Esprit d'initiative ;
* Sens du service public et du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
* Cadre d'emplois des agents de maîtrise
* Poste à temps complet
* Par voie statutaire ou à défaut par contrat
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, prime de fin d'année, participation prévoyance et complémentaire santé, titres restaurant, CNAS et COS
Renseignements auprès de Monsieur Frédéric RAILLARD (frédéric.raillard@langres.fr), Responsable du CTM,
et Monsieur Benoît COLLIN (benoît.collin@langres.fr), Directeur des services Techniques et
du service des Ressources Humaines,
03.25.87.77.77
* Cadre d'emplois des agents de maîtrise
* Poste à temps complet
* Par voie statutaire ou à défaut par contrat
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, prime de fin d'année, participation prévoyance et complémentaire santé, titres restaurant, CNAS et COS
Renseignements auprès de Monsieur Frédéric RAILLARD (frédéric.raillard@langres.fr), Responsable du CTM,
et Monsieur Benoît COLLIN (benoît.collin@langres.fr), Directeur des services Techniques et
du service des Ressources Humaines,
03.25.87.77.77
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.