Officier expert préventionniste

Offre n° O052260713000115
Publiée le 08/11/2026

Synthèse de l'offre

Dans chaque département, les sapeurs-pompiers dépendent d'un établissement public : le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS). Doté d'une personnalité juridique et d'une autonomie financière, le SDIS est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.

Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.

Dans le cadre de ses compétences, il exerce les missions suivantes :
- La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile;
- La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ;
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29, rue du Vieux Moulin, Chaumont (Haute-Marne (52))
Poste à pourvoir le
20/05/2027
Date limite de candidature
20/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du groupement des services opérationnels, sous l’autorité du chef de service prévention/prévision, l’officier expert préventionniste participe aux activités du service dans le domaine de la prévention des risques. À ce titre, dans le cadre des commissions de sécurité, il analyse les risques dans les établissements recevant du public et préconise les mesures permettant limiter la survenue et les conséquences d’un sinistre. Il rend également des avis notamment sur les conditions de desserte et de défense extérieure contre l’incendie pour les bâtiments à usage professionnel et les bâtiments d’habitation. Il étudie par ailleurs les dossiers relevant de la règlementation des installations classées pour la protection de l’environnement. Plus largement, il répond aux questions des partenaires institutionnels sur la base des référentiels réglementaires de sécurité contre les risques
d’incendie et de panique mais aussi de l’analyse de risques.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales du préventionniste sont mentionnées dans le sont mentionnées dans le guide national de référence
prévention, document accessible sur le site du Ministère de l’intérieur :
https://www.interieur.gouv.fr/Le-ministere/Securite-civile/Documentation-technique/Les-sapeurs-pompiers/La-formation-des-sapeurs-pompiers/Les-referentiels-de-formation-des-sapeurs-pompiers-professionnels-et-des-sapeurs-pompiers-volontaires/Les-formations-specialisees
Profils recherchés
Officier de SPP titulaire du PRV2 appréciée
Officier titulaire de la formation de chef de groupe ;
Expérience réussie dans le domaine de la prévention appréciée ;
Officier rigoureux et disposant de qualités rédactionnelles et d'analyse.

Jury prévisionnel d'entretien fixé au 05/01/2027.

Contact et modalités de candidature

Contact
0325302525
Informations complémentaires
Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae sont à adresser de façon impersonnelle à l’attention de Monsieur le président du conseil d’administration du service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Marne à l’adresse ci-dessous :
SDIS de la Haute-Marne
29, rue du vieux moulin – BP 576
52012 CHAUMONT Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.