Des animateurs.rices périscolaire / extrascolaire Secteurs : Neuilly l’Evêque- Langres - Rolampont
Offre n° O052260717001555
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie, Langres (Haute-Marne (52))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
7h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité des Directeurs.rices de l’accueil périscolaire, les animateurs.rices, placées., sont chargé.es d’assurer l’accueil des enfants en dehors du temps scolaire et sur le temps du midi et de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. Ils/elles pourront également être chargé.es de diverses missions d’animation lors des remplacements, les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire des matins, des midis et des soirs
- Accueillir les enfants sur des temps d’extrascolaire sur le mercredi et ou les vacances scolaires
- Planifier et organiser des temps d’activités
- Animer des projets d’activités de loisirs
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Assurer le dialogue et l’accueil des familles
- Contribuer à l’animation de l’accueil périscolaire
- Construire un lien avec les acteurs éducatifs
- Assurer le service et l’accompagnement des enfants pendant les repas
- Effectuer l’entretien courant du matériel et des locaux
- Accueillir les enfants sur des temps d’extrascolaire sur le mercredi et ou les vacances scolaires
- Planifier et organiser des temps d’activités
- Animer des projets d’activités de loisirs
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Assurer le dialogue et l’accueil des familles
- Contribuer à l’animation de l’accueil périscolaire
- Construire un lien avec les acteurs éducatifs
- Assurer le service et l’accompagnement des enfants pendant les repas
- Effectuer l’entretien courant du matériel et des locaux
Profils recherchés
- Débutant accepté
- BAFA ou CAP petite enfance souhaité
- Permis B obligatoire compte tenu des déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes
- Bonnes connaissances des différentes étapes du développement de l’enfant, et des règles relatives à l’accueil des enfants
- Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement
- Ponctualité exigée, capacité d’organisation et discrétion professionnelle
- Grande disponibilité et capacité d’adaptation
- Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises
- Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l’écoute, créativité
- BAFA ou CAP petite enfance souhaité
- Permis B obligatoire compte tenu des déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes
- Bonnes connaissances des différentes étapes du développement de l’enfant, et des règles relatives à l’accueil des enfants
- Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement
- Ponctualité exigée, capacité d’organisation et discrétion professionnelle
- Grande disponibilité et capacité d’adaptation
- Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises
- Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l’écoute, créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0325868669
Informations complémentaires
- Grade d’adjoint d’animation
- Poste à temps non complet avec la possibilité d’effectuer des heures complémentaires
- Emploi du temps annualisé
- Affectation :
- Langres Marne (6h01 par semaine)
- Neuilly l’Evêque (5h16 par semaine)
- Rolampont (8h03 par semaine)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, CNAS et COS, participation prévoyance et santé
Renseignements auprès du Service RH rh@langres.fr ou de la coordinatrice enfance jeunesse du secteur 03.25.87.77.77
Adressez votre candidature lettre de motivation et CV
Avant le vendredi 15/08/2026 au service RH sur le site langres.candidater.fr
- Poste à temps non complet avec la possibilité d’effectuer des heures complémentaires
- Emploi du temps annualisé
- Affectation :
- Langres Marne (6h01 par semaine)
- Neuilly l’Evêque (5h16 par semaine)
- Rolampont (8h03 par semaine)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel, CNAS et COS, participation prévoyance et santé
Renseignements auprès du Service RH rh@langres.fr ou de la coordinatrice enfance jeunesse du secteur 03.25.87.77.77
Adressez votre candidature lettre de motivation et CV
Avant le vendredi 15/08/2026 au service RH sur le site langres.candidater.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Grand Langres
>215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie
52200 LANGRES
>215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie
52200 LANGRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.