Assistant(e) social (H/F)
Offre n° O052260723000202
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place général de gaulle - bp 1, Nogent (Haute-Marne (52))
Poste à pourvoir le
21/09/2026
Date limite de candidature
21/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Nogent recrute un(e) Assistant(e) de service social afin de renforcer son action en faveur des habitants de la commune.
Placée sous l'autorité du Maire, l'assistant(e) de service social contribue à la mise en œuvre de la politique sociale de la commune. Il/elle accompagne les personnes et les familles confrontées à des difficultés sociales, administratives ou économiques, dans le respect des principes déontologiques de la profession.
Placée sous l'autorité du Maire, l'assistant(e) de service social contribue à la mise en œuvre de la politique sociale de la commune. Il/elle accompagne les personnes et les familles confrontées à des difficultés sociales, administratives ou économiques, dans le respect des principes déontologiques de la profession.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Instruire les demandes de domiciliation et en assurer le suivi ;
• Accueillir les personnes domiciliées, identifier leurs droits potentiels, les orienter dans leurs démarches et, si nécessaire, mettre en place un accompagnement social ;
• Accueillir, évaluer, accompagner et orienter toute personne sollicitant une aide sociale, financière ou administrative ;
• Assurer l’accompagnement et le suivi des publics en situation de précarité (personnes sans domicile fixe, gens du voyage, populations roms, personnes vulnérables) ;
• Contribuer et l’accompagner les bénéficiaires du RSA, ainsi qu’à leur gestion administrative en lien avec les partenaires du Département ;
• Suivre l’activité social du pôle à l’aide d’outils statistiques et réaliser des bilans en lien avec la Direction ;
• Participer à la continuité de service en assurant une polyvalence (accueil téléphonique, gestion des dispositifs saisonniers : plan canicule, plan grand froid, etc.) afin de répondre aux urgences selon l’activité du service.
• Définir les droits et les règles pour l’obtention des aides de la ville (épicerie sociale, animations…)
• Instruire les demandes de domiciliation et en assurer le suivi ;
• Accueillir les personnes domiciliées, identifier leurs droits potentiels, les orienter dans leurs démarches et, si nécessaire, mettre en place un accompagnement social ;
• Accueillir, évaluer, accompagner et orienter toute personne sollicitant une aide sociale, financière ou administrative ;
• Assurer l’accompagnement et le suivi des publics en situation de précarité (personnes sans domicile fixe, gens du voyage, populations roms, personnes vulnérables) ;
• Contribuer et l’accompagner les bénéficiaires du RSA, ainsi qu’à leur gestion administrative en lien avec les partenaires du Département ;
• Suivre l’activité social du pôle à l’aide d’outils statistiques et réaliser des bilans en lien avec la Direction ;
• Participer à la continuité de service en assurant une polyvalence (accueil téléphonique, gestion des dispositifs saisonniers : plan canicule, plan grand froid, etc.) afin de répondre aux urgences selon l’activité du service.
• Définir les droits et les règles pour l’obtention des aides de la ville (épicerie sociale, animations…)
Profils recherchés
Profil recherché
• Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire.
• Bonne connaissance de la législation sociale et des dispositifs d'aide.
• Maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement social.
• Capacités d'écoute, d'analyse et de rédaction.
• Sens de l'organisation, autonomie et discrétion professionnelle.
• Aptitude au travail en équipe et en réseau partenarial.
• Maîtrise des outils informatiques courants.
Qualités attendues
• Sens du service public.
• Bienveillance et qualités relationnelles.
• Rigueur et capacité à gérer des situations complexes.
• Disponibilité et réactivité.
• Respect du secret professionnel et de la déontologie.
Conditions d'emploi
• Poste basé au CCAS de la Ville de Nogent (52800).
• Temps de travail : temps complet
• Rémunération selon les grilles statutaires de la Fonction publique territoriale et le régime indemnitaire en vigueur.
• Poste ouvert aux fonctionnaires du cadre d'emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs ainsi qu'aux contractuels, conformément à la réglementation applicable.
• Avantages : CNAS, tickets restaurants, Participation mutuelle prévoyance groupe
• Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire.
• Bonne connaissance de la législation sociale et des dispositifs d'aide.
• Maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement social.
• Capacités d'écoute, d'analyse et de rédaction.
• Sens de l'organisation, autonomie et discrétion professionnelle.
• Aptitude au travail en équipe et en réseau partenarial.
• Maîtrise des outils informatiques courants.
Qualités attendues
• Sens du service public.
• Bienveillance et qualités relationnelles.
• Rigueur et capacité à gérer des situations complexes.
• Disponibilité et réactivité.
• Respect du secret professionnel et de la déontologie.
Conditions d'emploi
• Poste basé au CCAS de la Ville de Nogent (52800).
• Temps de travail : temps complet
• Rémunération selon les grilles statutaires de la Fonction publique territoriale et le régime indemnitaire en vigueur.
• Poste ouvert aux fonctionnaires du cadre d'emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs ainsi qu'aux contractuels, conformément à la réglementation applicable.
• Avantages : CNAS, tickets restaurants, Participation mutuelle prévoyance groupe
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.