Responsable cantine scolaire
Offre n° O052260928001820
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 2 Place Moreau, Chaumont (Haute-Marne (52))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Gestion de la restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Directeur ou directrice de la restauration collective
Missions / conditions d'exercice
Management : Encadrer, former et organiser le travail des équipes de salle et de cuisine. Établir les plannings selon l'activité.
Gestion opérationnelle : Superviser l'ouverture et la fermeture, veiller à l'accueil des enfants et assurer la fluidité du service.
Gestion financière : Suivre les stocks, passer les commandes, contrôler les coûts et optimiser la rentabilité.
Hygiène et sécurité : Faire respecter les normes d'hygiène et les procédures HACCP.
Gestion opérationnelle : Superviser l'ouverture et la fermeture, veiller à l'accueil des enfants et assurer la fluidité du service.
Gestion financière : Suivre les stocks, passer les commandes, contrôler les coûts et optimiser la rentabilité.
Hygiène et sécurité : Faire respecter les normes d'hygiène et les procédures HACCP.
Profils recherchés
Adjoint d'animation principal de 1ère classe (C)
Contact et modalités de candidature
Contact
0325025133
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à Monsieur le Maire
secretariat@arc-en-barrois.com
secretariat@arc-en-barrois.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.