Capitaine de SPP
Offre n° O052261015001775
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Dans chaque département, les sapeurs-pompiers dépendent d'un établissement public : le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS). Doté d'une personnalité juridique et d'une autonomie financière, le SDIS est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.
Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.
Dans le cadre de ses compétences, il exerce les missions suivantes :
- La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile;
- La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ;
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.
Dans le cadre de ses compétences, il exerce les missions suivantes :
- La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile;
- La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ;
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 29, rue du Vieux Moulin, Chaumont (Haute-Marne (52))
- Rue de la Tambourine, Saint-Dizier (Haute-Marne (52))
- Rue du 8 Mai 1945, Langres (Haute-Marne (52))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
« Du cœur de l'action en compagnie à l'expertise technique et opérationnelle en groupement fonctionnel, le SDIS de la Haute-Marne propose 3 postes d'officier parmi les 9 calibrés au grade de capitaine de SPP pour valoriser vos compétences et porter des projets ambitieux. »
- Chef de la 1ère / 2ème / 3ème compagnie et chef du CIS (Saint-Dizier, Chaumont ou Langres) où l'officier devra notamment commander le centre de secours, manager les équipes, organiser l'activité opérationnelle et garantir les relations institutionnelles ;
- Chef du centre de formation et adjoint à la cheffe du groupement emplois et compétences (Chaumont) : l'officier devra notamment concevoir et mettre en œuvre le schéma départemental de formation tout en gérant le plateau technique départemental, avec pour mission de faire monter en compétences l'ensemble des effectifs du SDIS.
- Chef du CTA CODIS (Chaumont) : l'officier devra garantir la continuité de la chaîne d'alerte (18/112), superviser le traitement opérationnel des interventions en temps réel, concourir au déploiement des futurs projets dimensionnant (NexSIS / RRF) et assurer la remontée d'information stratégique vers les autorités lors des crises.
- Chef du service opérations, adjoint au chef de groupement des services opérationnels (Chaumont) : l'officier devra notamment élaborer la doctrine et les règlements opérationnels départementaux, analyser l'activité de secours et veiller au maintien de la capacité de réponse et de la chaîne de commandement sur l'ensemble du territoire.
- Chef du service prévention/prévision (Chaumont) : l'officier devra superviser les deux bureaux dédiés et faire appliquer les règles de sécurité dans les établissements recevant du public (ERP), tout en pilotant la planification de la défense extérieure contre l'incendie (DECI).
- Chef du service équipements, logistique et parc roulant, adjoint au chef de groupement des services techniques (Chaumont) :
l'officier devra garantir la disponibilité et le maintien en condition opérationnelle du parc de véhicules et des équipements de secours, tout en gérant les marchés publics et la chaîne logistique départementale.
- Chef du service des ressources humaines (Chaumont) : l'officier devra assurer la gestion des ressources humaines de l'ensemble des profils du SDIS (JSP, SPV, SPP/PATS, réservistes).
- Chef de la 1ère / 2ème / 3ème compagnie et chef du CIS (Saint-Dizier, Chaumont ou Langres) où l'officier devra notamment commander le centre de secours, manager les équipes, organiser l'activité opérationnelle et garantir les relations institutionnelles ;
- Chef du centre de formation et adjoint à la cheffe du groupement emplois et compétences (Chaumont) : l'officier devra notamment concevoir et mettre en œuvre le schéma départemental de formation tout en gérant le plateau technique départemental, avec pour mission de faire monter en compétences l'ensemble des effectifs du SDIS.
- Chef du CTA CODIS (Chaumont) : l'officier devra garantir la continuité de la chaîne d'alerte (18/112), superviser le traitement opérationnel des interventions en temps réel, concourir au déploiement des futurs projets dimensionnant (NexSIS / RRF) et assurer la remontée d'information stratégique vers les autorités lors des crises.
- Chef du service opérations, adjoint au chef de groupement des services opérationnels (Chaumont) : l'officier devra notamment élaborer la doctrine et les règlements opérationnels départementaux, analyser l'activité de secours et veiller au maintien de la capacité de réponse et de la chaîne de commandement sur l'ensemble du territoire.
- Chef du service prévention/prévision (Chaumont) : l'officier devra superviser les deux bureaux dédiés et faire appliquer les règles de sécurité dans les établissements recevant du public (ERP), tout en pilotant la planification de la défense extérieure contre l'incendie (DECI).
- Chef du service équipements, logistique et parc roulant, adjoint au chef de groupement des services techniques (Chaumont) :
l'officier devra garantir la disponibilité et le maintien en condition opérationnelle du parc de véhicules et des équipements de secours, tout en gérant les marchés publics et la chaîne logistique départementale.
- Chef du service des ressources humaines (Chaumont) : l'officier devra assurer la gestion des ressources humaines de l'ensemble des profils du SDIS (JSP, SPV, SPP/PATS, réservistes).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur départemental / du chef de groupement, l’officier de sapeurs-pompiers professionnels a pour mission d’assurer le pilotage du centre/service. Il veille à planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du centre de secours ou de son service dans le respect de la politique départementale impulsée par la direction. Il doit gérer le bon fonctionnement des missions de centre / service et appliquer les orientations départementales en fonction des particularités du secteur opérationnel. Il assurera également les fonctions de chef de colonne.
Profils recherchés
FAE Officier de garde
FAE Chef de centre appréciée ou à acquérir
Formation gestion opérationnelle et commandement GOC apprécié ou à acquérir
FDF3 ou 4 apprécié ou à acquérir
Titulaire du concours de capitaine de SPP ou titulaire du grade de capitaine de SPP.
FAE Chef de centre appréciée ou à acquérir
Formation gestion opérationnelle et commandement GOC apprécié ou à acquérir
FDF3 ou 4 apprécié ou à acquérir
Titulaire du concours de capitaine de SPP ou titulaire du grade de capitaine de SPP.
Contact et modalités de candidature
Contact
0325302525
Informations complémentaires
Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae sont à adresser de façon impersonnelle à l’attention de Monsieur le président du conseil d’administration du service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Marne à l’adresse ci-dessous :
SDIS de la Haute-Marne
29, rue du vieux moulin – BP 576
52012 CHAUMONT Cedex
Les candidatures préciseront le ou les postes visés en lien avec l'expérience et les aspirations. Vous pouvez en parallèle apporter tout commentaire ou précision sur chacun des postes à pourvoir.
SDIS de la Haute-Marne
29, rue du vieux moulin – BP 576
52012 CHAUMONT Cedex
Les candidatures préciseront le ou les postes visés en lien avec l'expérience et les aspirations. Vous pouvez en parallèle apporter tout commentaire ou précision sur chacun des postes à pourvoir.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.