Agent d'accueil

Offre n° O052261021000064
Publiée le 21/10/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue de la Maladière, Chaumont (Haute-Marne (52))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon profil
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de la Focntion Publique Territoriale de la Haute-marne recrute dans le cadre d'un besoin temporaire un agent d'accueil.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public et l’orientation vers les services
- Assurer le traitement du courrier arrivée et départ
- Assurer le secrétariat des instances placées auprès du CDG
- Assurer divers travaux administratifs et rédaction d’actes liés aux missions du CDG
Profils recherchés
- Formation de niveau BAC dans le domaine du secrétariat ou de l’accueil
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Sens de l’accueil et de l’écoute
- Diplomatie, patience et amabilité
- Autonomie et capacités d’adaptation
- Esprit d’équipe
- Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0325353320
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Haute-Marne
9 rue de la Maladière
52000 CHAUMONT
emploi@cdg52.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.