2 Techniciens assainissement et eau potable (H/F)
Offre n° O052261106000888
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Avenue Emile Cassez, Chaumont (Haute-Marne (52))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l’Agglomération de Chaumont (43 000 habitants – 63 communes) s’illustre par une politique volontariste soucieuse d’apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.
Dans un écrin de nature, Chaumont bénéficie d’un cadre privilégié, loin du stress des grandes métropoles. La qualité de vie est un concept qui a du sens ici. Sa ceinture forestière, ses parcs, dont le jardin Agathe Roullot et ses promenades en font une véritable ville à la campagne, ville où il fait bon vivre.
Ville de l’affiche, Chaumont accueille la biennale internationale de design graphique. Le Signe, Centre national du graphisme, accueille professionnels, étudiants, expositions permanentes… Un équipement qui complète l’offre culturelle déjà fournie avec le cinéma multiplexe « A l’affiche », la médiathèque des Silos « Maison du livre et de l’affiche », le théâtre « le Nouveau Relax » – scène conventionnée, le conservatoire, les musées, la MJC « Maison des jeunes et de la culture », Les Rendez-vous du cinéma européen, les Journées du patrimoine, le Salon du livre, les concerts… La vie culturelle, rythmée par des saisons culturelles, couvre tous les domaines du spectacle et des arts plastiques. L’été, Chaumont Plage et Les Estivales font le bonheur des plus jeunes avec un ensemble d’animations le plus souvent gratuites, en complément d’actions organisées par un tissu associatif dense.
L’Agglomération recrute en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :
2 Techniciens assainissement et eau potable (H/F)
(Catégorie B – Filière technique)
Lieu d’affectation : Chaumont
Au sein de la Direction de la Transition Ecologique et Energétique et, sous l’autorité du Responsable du service eau assainissement et réseaux composé d’une équipe de 4 techniciens, vous assurez la gestion, le suivi et le contrôle des services d’eau potable et d’assainissement collectif en délégation de service public. Le premier poste est dédié au territoire de la Ville de Chaumont et le second au suivi du contrat couvrant les communes de Biesles, Bologne, Mandres-la-Côte et Nogent totalisant 7300 habitants.
Dans un écrin de nature, Chaumont bénéficie d’un cadre privilégié, loin du stress des grandes métropoles. La qualité de vie est un concept qui a du sens ici. Sa ceinture forestière, ses parcs, dont le jardin Agathe Roullot et ses promenades en font une véritable ville à la campagne, ville où il fait bon vivre.
Ville de l’affiche, Chaumont accueille la biennale internationale de design graphique. Le Signe, Centre national du graphisme, accueille professionnels, étudiants, expositions permanentes… Un équipement qui complète l’offre culturelle déjà fournie avec le cinéma multiplexe « A l’affiche », la médiathèque des Silos « Maison du livre et de l’affiche », le théâtre « le Nouveau Relax » – scène conventionnée, le conservatoire, les musées, la MJC « Maison des jeunes et de la culture », Les Rendez-vous du cinéma européen, les Journées du patrimoine, le Salon du livre, les concerts… La vie culturelle, rythmée par des saisons culturelles, couvre tous les domaines du spectacle et des arts plastiques. L’été, Chaumont Plage et Les Estivales font le bonheur des plus jeunes avec un ensemble d’animations le plus souvent gratuites, en complément d’actions organisées par un tissu associatif dense.
L’Agglomération recrute en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :
2 Techniciens assainissement et eau potable (H/F)
(Catégorie B – Filière technique)
Lieu d’affectation : Chaumont
Au sein de la Direction de la Transition Ecologique et Energétique et, sous l’autorité du Responsable du service eau assainissement et réseaux composé d’une équipe de 4 techniciens, vous assurez la gestion, le suivi et le contrôle des services d’eau potable et d’assainissement collectif en délégation de service public. Le premier poste est dédié au territoire de la Ville de Chaumont et le second au suivi du contrat couvrant les communes de Biesles, Bologne, Mandres-la-Côte et Nogent totalisant 7300 habitants.
Missions / conditions d'exercice
Pour cela, vous aurez pour principales missions :
-Conduire des études opérationnelles dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement collectif pour garantir la qualité du service, protéger la ressource et le milieu naturel,
-Assurer en collaboration avec les autres techniciens du service, la gestion et le suivi des objectifs contractuels du délégataire pour garantir le service rendu aux abonnés et augmenter le niveau de service.
-Suivre les travaux relatifs aux réseaux et aux infrastructures (principalement en eau potable) afin de réduire les pertes en eau et réduire la pression sur la ressource en eau et faire le lien avec les entreprises et les usagers.
-Instruire les demandes d’usagers vis-à-vis des problématiques techniques relatives à l’eau potable et à l’assainissement.
-Chiffrer les travaux d’eau potable et d’assainissement.
-Participer à l’élaboration des budgets du service.
-Conduire des études opérationnelles dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement collectif pour garantir la qualité du service, protéger la ressource et le milieu naturel,
-Assurer en collaboration avec les autres techniciens du service, la gestion et le suivi des objectifs contractuels du délégataire pour garantir le service rendu aux abonnés et augmenter le niveau de service.
-Suivre les travaux relatifs aux réseaux et aux infrastructures (principalement en eau potable) afin de réduire les pertes en eau et réduire la pression sur la ressource en eau et faire le lien avec les entreprises et les usagers.
-Instruire les demandes d’usagers vis-à-vis des problématiques techniques relatives à l’eau potable et à l’assainissement.
-Chiffrer les travaux d’eau potable et d’assainissement.
-Participer à l’élaboration des budgets du service.
Profils recherchés
De formation supérieure (BAC+2) dans le domaine de l’assainissement et de l’eau potable et/ou justifiant d’une expérience similaire, vous connaissez les techniques et les principales réglementations en matière d’assainissement et d’eau potable.
Doté(e) de capacités rédactionnelles et au travail en équipe sur une fonction transversale, vous maîtrisez l’informatique (pack office, utilisation d’applicatifs métiers type SIG).
Rigoureux(euse), vous alliez l’esprit de synthèse et d’analyse à des qualités d’expression écrites et orales.
Permis B indispensable.
Doté(e) de capacités rédactionnelles et au travail en équipe sur une fonction transversale, vous maîtrisez l’informatique (pack office, utilisation d’applicatifs métiers type SIG).
Rigoureux(euse), vous alliez l’esprit de synthèse et d’analyse à des qualités d’expression écrites et orales.
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0325306079
Informations complémentaires
Horaires de travail du lundi au vendredi selon règlement intérieur en vigueur dans la collectivité.
Disponibilités horaires à prévoir en fonction des déplacements terrains et réunions.
Rémunération en catégorie B de la Fonction Publique Territoriale.
Prestations d’action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance et santé (participation employeur mensuelle de 7 euros et 15 euros), etc., …
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 04 décembre 2026 à : Madame la Présidente, C’SAM, 5 Avenue Emile Cassez, B.P 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à recrutement@agglo-chaumont.fr
Renseignements : Monsieur Pierre BADER, Adjoint au Directeur de la Transition Ecologique et Energétique au 06.71.45.75.52 ou par mail à pbader@agglo-chaumont.fr
Disponibilités horaires à prévoir en fonction des déplacements terrains et réunions.
Rémunération en catégorie B de la Fonction Publique Territoriale.
Prestations d’action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance et santé (participation employeur mensuelle de 7 euros et 15 euros), etc., …
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 04 décembre 2026 à : Madame la Présidente, C’SAM, 5 Avenue Emile Cassez, B.P 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à recrutement@agglo-chaumont.fr
Renseignements : Monsieur Pierre BADER, Adjoint au Directeur de la Transition Ecologique et Energétique au 06.71.45.75.52 ou par mail à pbader@agglo-chaumont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.