Lieutenant en Charge de la Doctrine Opérationnelle

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O053230300989009
Publiée le 29/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Mayenne
Rue de l'Eglanière CS 60533 SAINT BERTHEVIN
53005 LAVAL
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Mayenne (SDIS 53) est un établissement public commun aux communes, à leurs groupements et au département. Il est placé sous la double autorité du préfet de la Mayenne pour les missions opérationnelles et du président du conseil départemental pour la gestion administrative et financière.
Fort de 1 500 sapeurs-pompiers dont plus de 90 % sont volontaires, de 47 personnels administratifs ou techniques réparti entre la direction départementale et les 46 centres d'incendie et de secours (CIS) implantés sur le département de la Mayenne, le SDIS 53 est chargé :
- de la prévention,
- de la protection
- et de la lutte contre les incendies.
Site web de l'employeur
http://www.sdis53.fr
Lieu de travail
LAVAL
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
28/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Métier(s)
Encadrant ou encadrante des opérations de secours
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service, il participe à l'élaboration de la doctrine opérationnelle, à la conformité aux bons usages, au développement des outils d'aide
Missions / conditions d'exercice
 Assurer la construction de la doctrine opérationnelle
Participer à l'élaboration de la doctrine opérationnelle
Participer à l'élaboration des documents structurants
Référent dans le domaine GOC

 Participer à la conformité aux bons usages
Participer à la déclinaison départementale des documents de référence nationaux
Contrôler et instaurer une démarche qualité dans le suivi des interventions
Préparer les éléments nécessaires au traitement des conventions
Participer à l'animation de la démarche de retour d'expérience

 Participer au développement des outils d'aide
Travailler au développement des outils connectés
Réaliser des documents
Profils recherchés
Maîtrise des outils informatiques
 Rédiger les documents opérationnels
 Elaborer une doctrine départementale en s'appuyant sur les notes, textes et doctrines départementales
 Piloter les groupes de travail
 Contrôler et évaluer les actions du service
 Planifier
Maîtrise des outils de GOC
 Techniques rédactionnelles et esprit de synthèse
 Techniques d'animation de groupe et de gestion de projet

Contact

Informations complémentaires
Travail à temps complet en service hors rang (1607 heures annuelles)
Astreinte opérationnelle de chef de groupe sur le secteur départemental
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.