Infirmier de SPP
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Offre n° O053230601099494
Publiée le 30/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Mayenne (SDIS 53) est un établissement public commun aux communes, à leurs groupements et au département. Il est placé sous la double autorité du préfet de la Mayenne pour les missions opérationnelles et du président du conseil départemental pour la gestion administrative et financière.
Fort de 1 500 sapeurs-pompiers dont plus de 90 % sont volontaires, de 47 personnels administratifs ou techniques réparti entre la direction départementale et les 46 centres d'incendie et de secours (CIS) implantés sur le département de la Mayenne, le SDIS 53 est chargé :
- de la prévention,
- de la protection
- et de la lutte contre les incendies.
Fort de 1 500 sapeurs-pompiers dont plus de 90 % sont volontaires, de 47 personnels administratifs ou techniques réparti entre la direction départementale et les 46 centres d'incendie et de secours (CIS) implantés sur le département de la Mayenne, le SDIS 53 est chargé :
- de la prévention,
- de la protection
- et de la lutte contre les incendies.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'Eglanière CS 60533 SAINT BERTHEVIN, Laval (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
30/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique de l'infirmier-chef et du médecin-chef, il sera notamment chargé de :
- Organiser et participer à la santé en service (développement des visites de prévention réalisées par les infirmiers) ;
- Animer la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et des Conditions de Travail (F3SCT)
- Contribuer à la conception et la réalisation des formations, notamment dans le domaine du Secours et des Soins d'Urgence Aux personnes (SSUAP), à destination des sapeurs-pompiers et des membres de la sous-direction santé.
Il participe également aux autres missions de la sous-direction santé :
- Mise en œuvre de la politique santé-sécurité du SDIS
- Activité opérationnelle (SSO, VLS-VLI)
- Aide à la coordination des membres de la sous-direction santé
- Organiser et participer à la santé en service (développement des visites de prévention réalisées par les infirmiers) ;
- Animer la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et des Conditions de Travail (F3SCT)
- Contribuer à la conception et la réalisation des formations, notamment dans le domaine du Secours et des Soins d'Urgence Aux personnes (SSUAP), à destination des sapeurs-pompiers et des membres de la sous-direction santé.
Il participe également aux autres missions de la sous-direction santé :
- Mise en œuvre de la politique santé-sécurité du SDIS
- Activité opérationnelle (SSO, VLS-VLI)
- Aide à la coordination des membres de la sous-direction santé
Missions / conditions d'exercice
Au niveau fonctionnelle :
- Assiste le médecin et le pharmacien d'unité,
- Participe aux visites médicales d'aptitude et renseigne les dossiers des centres médicaux d'aptitude, notamment la partie biométrie,
- Participe à la surveillance des matériels médico-secouristes en service dans l¿unité,
- Participe à la mise en oeuvre de la démarche qualité au sein du SSSM.
Au niveau opérationnelle :
En fonction des dispositions prévues au règlement opérationnel, sous l¿autorité du COS ou du DSM :
- Participe à l'astreinte départementale du SSSM et aux activités s¿y rattachant,
- Participe aux activités opérationnelles de secours aux victimes et au soutien sanitaire opérationnel des sapeurs-pompiers,
- Met en oeuvre les protocoles infirmiers de soins d'urgence dans les conditions définies par le médecin chef.
Au niveau hygiène et sécurité :
- Vérifie l'application des protocoles d'hygiène.
- Assiste le médecin et le pharmacien d'unité,
- Participe aux visites médicales d'aptitude et renseigne les dossiers des centres médicaux d'aptitude, notamment la partie biométrie,
- Participe à la surveillance des matériels médico-secouristes en service dans l¿unité,
- Participe à la mise en oeuvre de la démarche qualité au sein du SSSM.
Au niveau opérationnelle :
En fonction des dispositions prévues au règlement opérationnel, sous l¿autorité du COS ou du DSM :
- Participe à l'astreinte départementale du SSSM et aux activités s¿y rattachant,
- Participe aux activités opérationnelles de secours aux victimes et au soutien sanitaire opérationnel des sapeurs-pompiers,
- Met en oeuvre les protocoles infirmiers de soins d'urgence dans les conditions définies par le médecin chef.
Au niveau hygiène et sécurité :
- Vérifie l'application des protocoles d'hygiène.
Profils recherchés
Diplôme d'état d'infirmier et inscription à l'ordre national des infirmiers
- Formation initiale d'infirmier sapeur-pompier professionnel ou volontaire (appréciée)
- Expérience ISPP ou ISPV confirmée au sein d'un SDIS
- Formateur expérimenté
- Bonne connaissance des procédures administratives et du milieu des SIS,
- Expérience en service d'urgence (appréciée)
- Connaissances en santé au travail
- Maîtrise des outils informatiques
- Disponibilité, rigueur, sens de l'organisation et de la hiérarchie
- Qualités requises dans les relations humaines pour le travail en équipe
- Permis B
- Formation initiale d'infirmier sapeur-pompier professionnel ou volontaire (appréciée)
- Expérience ISPP ou ISPV confirmée au sein d'un SDIS
- Formateur expérimenté
- Bonne connaissance des procédures administratives et du milieu des SIS,
- Expérience en service d'urgence (appréciée)
- Connaissances en santé au travail
- Maîtrise des outils informatiques
- Disponibilité, rigueur, sens de l'organisation et de la hiérarchie
- Qualités requises dans les relations humaines pour le travail en équipe
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
y.rue@sdis53.fr
Informations complémentaires
Par voie de mutation, de détachement ou d'intégration, lauréat du concours ou admissible aux épreuves d'admission du concours d'ISPP 2023
Adresse de l'employeur
SDIS de Mayenne
>22, rue de l'Eglanière CS 60533 SAINT BERTHEVIN
53005 LAVAL
>22, rue de l'Eglanière CS 60533 SAINT BERTHEVIN
53005 LAVAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.