Responsable technique réseau eau et assainissement (h/f)

Offre n° O053230701141920
Publiée le 11/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE COM DU MONT DES AVALOIRS
1 RUE DE LA CORNICHE DE PAIL
53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON
Lieu de travail
PRE EN PAIL
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire en fonction du grade - possibilité titres restaurant
Descriptif de l'emploi
La CCMA, Territoire TEPCV, ayant un Contrat de Transition Ecologique, affirme son ambition de faire de la Transition Ecologique un levier de développement, d'attractivité au service de ses habitants.
Protéger, gérer, préserver nos ressources naturelles et notamment notre ressource en Eau est le défi que nous vous proposons de relever avec nous en tant que :
Responsable technique réseau eau et assainissement
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Direction Générale et du Directeur des services Techniques, vous aurez pour principales missions :

-Piloter le service eau et assainissement
-Organiser et mettre en œuvre la politique d'exploitation d'eau potable et d'assainissement de la collectivité.
-Gérer et exploiter les infrastructures de collecte, de transport, de distribution et/ou du traitement de l'eau potable
-Encadrer une équipe (6 agents ETP eau et assainissement)
-Proposer et mettre en œuvre les évolutions nécessaires sur le fonctionnement du secteur pour répondre aux exigences réglementaires et de rendement des réseaux
-Rendre compte en interne et en externe de l'exploitation des ouvrages
-Être force de proposition
-Participer, avec les élus de la collectivité, le bureau d'études et les DGS/DST, à la planification pluriannuelle des investissements en termes de création ou réhabilitation de réseaux ou d'ouvrages
-Assurer l'entretien des réseaux d'eaux usées et d'eau potable :
-Définir la fréquence et organiser l'entretien du réseau à charge.
-Prendre l'initiative d'une intervention curative et préventive.
-Effectuer les réparations de premier niveau.
-Réaliser les nouveaux branchements.
-Organiser le travail des entreprises qui interviennent sur le réseau et rendre compte au DST,
-Suivre et programmer les chantiers de réparation et de renouvellement (vannes, robinets, canalisations...).
-Mettre à jour les plans de réseaux.
-Détecter les dysfonctionnements et effectuer les réparations sur le réseau et les installations du domaine public :
-Assurer la mise en sécurité des chantiers et informer les usagers des travaux en cours.
-Réaliser des interventions de renouvellement de compteurs et des accessoires de branchement, relever les compteurs, gérer les réservoirs et les autres ouvrages d'eau et d'assainissement de la commune.
-Interpréter les mesures de débit entrée/sortie du réseau pour déterminer les zones présentant des fuites, identifier les fuites et leurs origines.
-Assurer la surveillance et la maintenance des postes de refoulement :
-Assurer la maintenance des équipements et la réalisation de petits entretiens.
-Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels de traitement.
-Participer à la réflexion sur les améliorations et optimisations des ouvrages et programmer les travaux.
-Assurer des tâches courantes, l'entretien du matériel et des équipements :
-Entretien sur les stations d'épuration en lien avec l'équipe
-Détecter les dysfonctionnements du matériel et alerter le DST en cas d'anomalie et prendre les mesures correctives.
-Assurer la propreté des véhicules, des outils et équipements utilisés.
-Gestion administrative : Utiliser les outils informatiques pour la saisie des travaux réalisés et mettre à jour le SIG et assurer un reporting régulier de l'activité du service. Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
Profils recherchés
- Réglementation liée à la production et à l'acheminement d'eau potable, de collecte et d'épuration des eaux usées
- Connaissance des techniques de traitement et d'épuration de l'eau
- Technologie et caractéristiques techniques des matériaux et des appareils utilisés dans le traitement de l'eau ;
- Maîtrise du SIG - QGIS ;
- Maîtrise du PC WIN2 ;
- Règlement de service, du réseau et des installations ;
- Gestion de crise (pollution accidentelle, sècheresse, inondation, etc...)
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie,
- Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne ;
- Connaître les risques de toxicité des produits ;
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits ;
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe indispensables.
- Dynamique, disponible, rigoureux.
- Permis B exigé

Contact

Contact
0243301111
Informations complémentaires
-Informations Complémentaires : Travail ponctuellement en soirée
-Recrutement : Temps complet
-Rémunération : Statutaire en fonction du grade – possibilité titres restaurant
Renseignements : 02.43.30.11.11

ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE :
Madame Diane ROULAND, Présidente, 1 rue de la Corniche de Pail Pré En Pail- 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON
ou recrutement@cc-montdesavaloirs.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.