agent d'accueil périscolaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O053230901191965
Publiée le 19/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL DE LA MAIRIE, Craon (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
17/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Craon dispose de plusieurs équipements scolaires répartis sur son territoire. Les services sont particulièrement investis pour offrir un cadre de vie périscolaire dynamique propice au développement de l'enfant.
Depuis 2022, la commune a notamment étendu le conventionnement de ses temps périscolaires à la pause méridienne.
Sous la responsabilité du chef de pôle enfance jeunesse, au sein du équipe dynamique à l'écoute des besoins des enfants et de l'équipe éducative, vous participez à l'accueil périscolaire des enfants et à l'entretien de la restauration scolaire ( nettoyage des locaux et de la vaisselle).
Depuis 2022, la commune a notamment étendu le conventionnement de ses temps périscolaires à la pause méridienne.
Sous la responsabilité du chef de pôle enfance jeunesse, au sein du équipe dynamique à l'écoute des besoins des enfants et de l'équipe éducative, vous participez à l'accueil périscolaire des enfants et à l'entretien de la restauration scolaire ( nettoyage des locaux et de la vaisselle).
Missions / conditions d'exercice
-35 heures hebdomadaire sur le temps scolaire, activité réduite pendant les vacances scolaires
-Mercredi non travaillé
-Ouvrir l'accueil périscolaire le matin, accueillir les parents et enfants
-Aider aux missions de la plonge de la cuisine centrale
-Participer au service du repas pour les enfants de l'école élémentaire
-Effectuer le nettoyage de la vaisselle et des locaux du restaurant scolaire en lien avec vos collègues
-Rester à l'accueil périscolaire le temps du goûter (jusqu'à ce que l'effectif permette de partir)
-Mercredi non travaillé
-Ouvrir l'accueil périscolaire le matin, accueillir les parents et enfants
-Aider aux missions de la plonge de la cuisine centrale
-Participer au service du repas pour les enfants de l'école élémentaire
-Effectuer le nettoyage de la vaisselle et des locaux du restaurant scolaire en lien avec vos collègues
-Rester à l'accueil périscolaire le temps du goûter (jusqu'à ce que l'effectif permette de partir)
Profils recherchés
- Personne dynamique et à l'aise en collectivité
- Forte capacité d'écoute pour le jeune public
- Discrétion professionnelle
- Ponctualité
- Sens du service public
- Diplôme BAFA fortement apprécié.
- Forte capacité d'écoute pour le jeune public
- Discrétion professionnelle
- Ponctualité
- Sens du service public
- Diplôme BAFA fortement apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243061309
Informations complémentaires
Rémunération statutaire RIFSEEP CNAS
Adresser par courriel CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur LE MAIRE service ressources humaines Ville de Craon Hôtel de Ville BP 74 53400 CRAON au plus tard le 17 novembre 2023
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste Service ressources humaines 02.43.06.99.05 ou par mail responsablerh@ville-craon53.fr
Adresser par courriel CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur LE MAIRE service ressources humaines Ville de Craon Hôtel de Ville BP 74 53400 CRAON au plus tard le 17 novembre 2023
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste Service ressources humaines 02.43.06.99.05 ou par mail responsablerh@ville-craon53.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CRAON
> PL DE LA MAIRIE
53400 CRAON
> PL DE LA MAIRIE
53400 CRAON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.