Ambassadeur du tri et prévention des déchets H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O053231201282070
Publiée le 06/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAYENNE COMMUNAUTE
10 rue de Verdun
53100 MAYENNE
Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.

Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAYENNE
Poste à pourvoir le
22/01/2024
Date limite de candidature
07/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable du service déchets, en partenariat avec l'animatrice prévention, vous animez un programme d'actions pérennes en matière de tri, de prévention et de réduction des déchets sur le territoire de Mayenne Communauté (regroupant 33 communes et 37000 habitants).
Missions / conditions d'exercice
1) Communiquer sur le tri, la prévention et la réduction des déchets :
-Animer le programme de prévention des déchets et mettre en œuvre les actions du programme ;
-Sensibiliser aux thématiques de la prévention et de la réduction des déchets : lutte contre le gaspillage alimentaire, réemploi, réutilisation, réparation, gestion des biodéchets, alternatives aux déchets dangereux... ;
-Accompagner et travailler au développement du compostage de proximité (distribution de composteurs individuels, installation et suivi de site de compostage collectif...) ;
-Sensibiliser au tri des emballages recyclables et des déchets en déchetterie + info sur les nouvelles filières en déchetterie ;
-Informer sur la gestion des déchets et le fonctionnement du service déchets ;
-Communiquer auprès des usagers dans le cadre de la lutte contre les dépôts sauvages (opérations de porte-à-porte...).

2) Animer des actions d'information et de sensibilisation à destination de publics variés :
-Participer à diverses animations (tous publics, porte-à-porte, visites de sites...) auprès de différents publics (enfants, adultes, élus, professionnels...) ;
-Accueillir et conseiller les usagers en déchetterie (dont un samedi par mois, en soutien des gardiens de déchetterie) ;
-Accompagner la mise en œuvre d'actions en faveur de la prévention et du tri des déchets auprès des relais et acteurs identifiés sur le territoire (communes, professionnels, associations, établissements scolaires, etc.) ;
-Conduire des actions de médiation sur le terrain visant la prévention des déchets, la qualité du tri... (stands, permanences dans les communes du territoire à proximité des points d'apport volontaire ou lors de manifestations) ;
-Participer à des réunions publiques ;
-Suivre et restituer les activités, auprès du responsable de service et des élus.

3) Participer au bon fonctionnement du service :
-Veiller à la gestion technique de la collecte sélective ;
-Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives ;
-Assister aux caractérisations sur la qualité du tri des emballages recyclables ;
-Être force de proposition pour le développement de nouvelles collectes et l'amélioration du service ;
-Contribuer aux réflexions sur l'organisation du service.
Profils recherchés
Spécificité du poste :
-Être disponible dans des créneaux horaires particuliers (fin de journée, week-end), pour des animations ou réunions.
-Travail un samedi par mois en déchetterie.
-Titulaire du permis B

Votre profil :
-Sens du contact, de l'écoute et du dialogue,
-Sens du travail en équipe,
-Faire preuve d'initiatives et d'autonomie,
-Connaissances techniques dans le domaine des déchets (collecte, tri, traitement, compostage...), une formation de référent de site ou guide-composteur est un plus,
-Connaissance du fonctionnement des collectivités et des acteurs de la gestion des déchets.
-Aptitude à animer et à mener des actions de terrain,
-Aptitude à communiquer et gestion de situations conflictuelles
-Maitrise de l'outil informatique et bureautique

Diplômes/expériences :
-Niveau CAP/BEP - BAC - Bac +2/BTS

Contact

Contact
0243302138
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de :

Monsieur le Président de Mayenne Communauté – 10 rue de Verdun – CS 60111 - 53103 Mayenne Cedex

ou par mail à : recrutement@mayennecommunaute.fr - 02.43.30.21.38

Date d'entretien :
-Vendredi 19 janvier 2024 (matin)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.