Directeur Général des Services (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O053231201282346
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MESLAY DU MAINE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Venez rejoindre une intercommunalité à taille humaine, agile et dynamique !
Situé à 1h de Rennes, Angers, Le Mans, le Pays de Meslay-Grez est une Communauté de communes rurale composée de 22 Communes et de 14 000 habitants. Elle constitue un territoire rural et touristique bénéficiant de nombreux atouts ; des services de proximité et d'un cadre de vie préservé en lien avec son patrimoine naturel et bâti, tout en étant à 20 mn de Laval, de Château Gontier et de Sablé sur Sarthe.
Collaborateur/Collaboratrice direct(e) du Président, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'exécutif et des élus communautaires. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de la Communauté de communes. Vous fédérez les services et impulsez un mode d'encadrement transversal, réactif et bienveillant. Vous encadrez, coordonnez l'activité des services et fixez le cadre général, donnez du sens et de la cohérence à l'action. Votre approche managériale est participative et privilégie la qualité, le sens des missions, l'optimisation de l'organisation et des ressources, l'efficience des actions et le travail collectif.
Situé à 1h de Rennes, Angers, Le Mans, le Pays de Meslay-Grez est une Communauté de communes rurale composée de 22 Communes et de 14 000 habitants. Elle constitue un territoire rural et touristique bénéficiant de nombreux atouts ; des services de proximité et d'un cadre de vie préservé en lien avec son patrimoine naturel et bâti, tout en étant à 20 mn de Laval, de Château Gontier et de Sablé sur Sarthe.
Collaborateur/Collaboratrice direct(e) du Président, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'exécutif et des élus communautaires. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de la Communauté de communes. Vous fédérez les services et impulsez un mode d'encadrement transversal, réactif et bienveillant. Vous encadrez, coordonnez l'activité des services et fixez le cadre général, donnez du sens et de la cohérence à l'action. Votre approche managériale est participative et privilégie la qualité, le sens des missions, l'optimisation de l'organisation et des ressources, l'efficience des actions et le travail collectif.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition et la mise en œuvre du projet global de la collectivité en étant force de proposition et en apportant conseil auprès des élus
- Maintenir et développer le lien avec les communes
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des différentes ressources humaines, financières, techniques de la collectivité afin de mettre en œuvre le projet
- Animer, manager et coordonner l'ensemble des équipes (90 agents), animer le collectif de direction en développant la transversalité
- Préparer, suivre, mettre en œuvre les décisions des instances délibérantes
- Assurer une veille sur l'environnement juridique, fiscal, financière pour garantir la fiabilité et la sécurité des actes
- Développer une culture de concertation avec les partenaires institutionnels du territoire
- Maintenir et développer le lien avec les communes
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des différentes ressources humaines, financières, techniques de la collectivité afin de mettre en œuvre le projet
- Animer, manager et coordonner l'ensemble des équipes (90 agents), animer le collectif de direction en développant la transversalité
- Préparer, suivre, mettre en œuvre les décisions des instances délibérantes
- Assurer une veille sur l'environnement juridique, fiscal, financière pour garantir la fiabilité et la sécurité des actes
- Développer une culture de concertation avec les partenaires institutionnels du territoire
Profils recherchés
- Vous disposez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires. Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre aisance pour évoluer dans un environnement complexe révèlent votre capacité d'analyse, à prendre du recul, d'encadrement en transversalité et de pilotage d'envergure
- Vous disposez d'un socle solide de connaissances en matière de politiques publiques locales : développement territorial, gestion des collectivités publiques (finances publiques, statut de la fonction publique, procédures juridiques et administratives)
- Vous disposez de compétences managériales, de qualités relationnelles, d'une grande capacité d'écoute pour établir un dialogue, des relations de coopération, fédérer. Vous savez également négocier, arbitrer et prendre des décisions.
- Autonome et rigoureux, vous disposez de faculté d'organisation, d'adaptation, de priorisation
- Vous êtes force de proposition avec un esprit d'analyse et de synthèse
- Vous disposez d'un socle solide de connaissances en matière de politiques publiques locales : développement territorial, gestion des collectivités publiques (finances publiques, statut de la fonction publique, procédures juridiques et administratives)
- Vous disposez de compétences managériales, de qualités relationnelles, d'une grande capacité d'écoute pour établir un dialogue, des relations de coopération, fédérer. Vous savez également négocier, arbitrer et prendre des décisions.
- Autonome et rigoureux, vous disposez de faculté d'organisation, d'adaptation, de priorisation
- Vous êtes force de proposition avec un esprit d'analyse et de synthèse
Contact
Contact
0243643742
Informations complémentaires
- Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou recrutement contractuel dès que possible
- Emploi localisé à Meslay du Maine
- Filières administrative et technique : Catégorie A
- Cadres d'emploi : Attachés et Ingénieurs
- Rémunération selon la grille indiciaire du profil retenu Régime indemnitaire - CNAS Participation prévoyance
- Véhicule de service
Votre candidature (lettre de motivation CV dernier arrêté statutaire) est à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Meslay-Grez, 1 voie de la Guiternière, 53170 MESLAY-DU-MAINE ou par mail à c.bourre@paysmeslaygrez.fr au plus tard le 17 mars 2024.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec Chrystelle BOURRÉ (tél : 02 43 64 37 42).
- Emploi localisé à Meslay du Maine
- Filières administrative et technique : Catégorie A
- Cadres d'emploi : Attachés et Ingénieurs
- Rémunération selon la grille indiciaire du profil retenu Régime indemnitaire - CNAS Participation prévoyance
- Véhicule de service
Votre candidature (lettre de motivation CV dernier arrêté statutaire) est à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Meslay-Grez, 1 voie de la Guiternière, 53170 MESLAY-DU-MAINE ou par mail à c.bourre@paysmeslaygrez.fr au plus tard le 17 mars 2024.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec Chrystelle BOURRÉ (tél : 02 43 64 37 42).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.