Agent (e) périscolaire, de restauration et d'entretien
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Offre n° O053240101311188
Publiée le 03/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de GORRON située dans le département de la Mayenne (53), avec plus de 2500 habitants, est caractérisée par son dynamisme labellisée par le titre de la ville la plus sportive du département. Fort de la densité de son tissu économique et associatif, elle est porteuse de plusieurs projets ambitieux pour son développement (revitalisation de son centre bourg, accueil d’entreprises performantes, réhabilitation des écoles, construction d’un lotissement, …) . Ici, l'Humain et l'Environnement sont au cœur de nos préoccupations. « Compétence, Innovation, Rêver, Responsabilité, Engagement Partager et Rêver » sont quelques-unes des valeurs et idéaux de la ville. Aussi, Gorron, cité active, propose à ses administrés et aux visiteurs une grande offre de service culturelle, sportive, éducative grâce à ses nombreux équipements et projets
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pl de la mairie, Gorron (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de GORRON recherche un agent (e) périscolaire, de restauration
et d'entretien pour le temps périscolaire de l'école élémentaire
et d'entretien pour le temps périscolaire de l'école élémentaire
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la surveillance sur la cour
- Proposer et mettre en place des animations sur le temps de pause méridienne
- Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire
- Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux activités scolaire et périscolaire (+ rangement...)
- Aide aux devoirs
- Proposer et mettre en place des animations sur le temps de pause méridienne
- Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire
- Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux activités scolaire et périscolaire (+ rangement...)
- Aide aux devoirs
Profils recherchés
- BAFA recommandé
- Expérience auprès des enfants souhaité
- Sens du Service Public, courtoisie, discrétion et rigueur
- Expérience auprès des enfants souhaité
- Sens du Service Public, courtoisie, discrétion et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0243301050
Informations complémentaires
Adressez CV + lettre de motivation à Monsieur Le Maire - place de la Maire - 53120 GORRON Ou par courriel : n.blanchetiere@gorron.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GORRON
>Pl de la mairie
53120 Gorron
>Pl de la mairie
53120 Gorron
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.