Responsable de la Médiathèque

Offre n° O053240101322156
Publiée le 13/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LOUVERNE
2, rue Abbé Angot
53950 LOUVERNE
Commune de Louverné (4080 habitants)
Lieu de travail
LOUVERNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La commune de LOUVERNE (Mayenne), 4 286 habitants recrute :

Un (une) Responsable de la Médiathèque

Grade(s) possible(s) :

Agent titulaire de catégorie B de la filière culturelle (assistant(e) de conservation du patrimoine ou assistant(e) de conservation du patrimoine 2ème classe ou assistant(e) de conservation du patrimoine 1ère classe)

Placé(e) sous l'autorité de la DGS, vous participez aux responsabilités dans le traitement, la mise en valeur, la conservation des collections et la recherche documentaire ainsi qu'à la promotion de la lecture publique. La médiathèque d'une superficie de 270m² d'accueil au public dispose de 20h15 d'ouverture au public avant la crise sanitaire. Elle fonctionne avec le logiciel ORPHEE.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion et organisation de la structure
- Encadrement de l'adjoint du patrimoine et de l'équipe de bénévoles (14 personnes)
- Promotion de la culture et de l'éducation auprès des usagers de la structure
- Traitement, mise en valeur et conservation des collections
- Interaction avec le réseau lecture publique du territoire
- Participation au développement et à la mise en œuvre du Projet Culturel de la médiathèque ou des projets culturels de la Ville
- Veille juridique réglementaire
- Force de proposition à la Commission Culture pour le développement d'une ludothèque.
Profils recherchés
* Capacité d'encadrement et qualités relationnelles.
* Maîtrise des normes et formats de catalogage (UNIMARC) et des langages d'indexation (RAMEAU et DEWEY)
* Maîtrise des outils informatiques documentaires et bureautiques.
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
* Bonne culture générale.
* Intérêt pour l'actualité éditoriale
* Intérêt pour l'action culturelle, les arts visuels, ....
* Esprit créatif recherché lors des conceptions d'animations culturelles ou des ateliers pour le jeune public par exemple.
* Pédagogue, accessible et à l'aise avec tous les publics, pour faciliter l'accès à la culture et à la connaissance.
* qualités relationnelles et rédactionnelles
* dynamisme, rigueur, motivation et disponibilité

Contact

Contact
0243011008
Informations complémentaires
Informations complémentaires
-35H sur 5 jours suivant un planning à la quinzaine (1 semaine lundi au vendredi, l'autre semaine du mardi au samedi midi)
-Rémunération statutaire
-Régime indemnitaire lié aux responsabilités
-Adhésion au CNAS
-Prise en charge d'une partie de la prévoyance maintien de salaire

-Vacance de poste à temps complet, disponible au 01/04/2024
-Date limite de dépôt des candidatures : 15/02/2024

Personne(e) à contacter : Mme Marie-Claire FRESNAIS, Adjoint.dg@louverne.fr

Merci de bien vouloir adresse votre lettre de candidature et votre CV à l'attention de Madame le Maire à l'adresse : rh@louverne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.