Technicien Bureau d'Etudes
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Offre n° O053240101330117
Publiée le 06/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 pl de la republique, Château-Gontier (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégré dans un bureau d'étude des Services Techniques au sein du Pôle Patrimoine et Cadre de Vie, le technicien intervient dans le domaine :
· Des aménagements urbains et équipements divers (port, ouvrages d'art, loisirs, sports...)
· De la voirie réseaux divers
· Des lotissements - zones d'activités
· Des espaces verts
· Des bâtiments : réaménagement de l'existant
· Des aménagements urbains et équipements divers (port, ouvrages d'art, loisirs, sports...)
· De la voirie réseaux divers
· Des lotissements - zones d'activités
· Des espaces verts
· Des bâtiments : réaménagement de l'existant
Missions / conditions d'exercice
-Missions principales :
· Conception et mise au point des études préliminaires au DCE (dossier de consultation des entreprises) dans les domaines précités
· Relevés de terrain
· Elaboration des pièces techniques des DCE (CCTP, BPU, DQE, DPGF, plans...)
· Estimation financière des projets
· Participation à l'élaboration des dossiers de subventions
· Consultations et analyse des offres
· Participation à la mise en place et à la gestion du SIG
· Informatisation et conservation des plans, archivage
- De nombreuses missions sont réalisées en lien avec les responsables de travaux.
· Conception et mise au point des études préliminaires au DCE (dossier de consultation des entreprises) dans les domaines précités
· Relevés de terrain
· Elaboration des pièces techniques des DCE (CCTP, BPU, DQE, DPGF, plans...)
· Estimation financière des projets
· Participation à l'élaboration des dossiers de subventions
· Consultations et analyse des offres
· Participation à la mise en place et à la gestion du SIG
· Informatisation et conservation des plans, archivage
- De nombreuses missions sont réalisées en lien avec les responsables de travaux.
Profils recherchés
-Compétences requises :
· Maîtrise des outils informatiques indispensable (Autocad, Microstation, SIG)
· Approche transversale dans les études
· Habilitation électrique 1er niveau
-Profil personnel :
· Sens du travail en équipe et des relations humaines
· Organisation
· Capacité d'adaptation
· Rigueur
- Formations, Qualifications, et expérience :
· Bac +2 à 3 ans (BTS génie civil, TP ou bâtiment) ou expérience équivalente en génie civil, voirie, réseaux divers, aménagements urbains
· Expérience en collectivité territoriale et connaissances en marchés publics appréciées
· Maîtrise des outils informatiques indispensable (Autocad, Microstation, SIG)
· Approche transversale dans les études
· Habilitation électrique 1er niveau
-Profil personnel :
· Sens du travail en équipe et des relations humaines
· Organisation
· Capacité d'adaptation
· Rigueur
- Formations, Qualifications, et expérience :
· Bac +2 à 3 ans (BTS génie civil, TP ou bâtiment) ou expérience équivalente en génie civil, voirie, réseaux divers, aménagements urbains
· Expérience en collectivité territoriale et connaissances en marchés publics appréciées
Contact et modalités de candidature
Contact
0243095551
Informations complémentaires
-Observations :
· Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
· Contrat à durée déterminée de 6 mois (éventuellement renouvelable selon arrêt de travail de l'agent titulaire)
-Rémunération :
· Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique et selon expérience + régime indemnitaire + Prime annuelle
Poste à pourvoir :
Candidature (CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRE en format PDF)
A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier
Hôtel de Ville et de Pays Service des Ressources Humaines 23, place de la République
Château-Gontier 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
· Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
· Contrat à durée déterminée de 6 mois (éventuellement renouvelable selon arrêt de travail de l'agent titulaire)
-Rémunération :
· Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique et selon expérience + régime indemnitaire + Prime annuelle
Poste à pourvoir :
Candidature (CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRE en format PDF)
A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier
Hôtel de Ville et de Pays Service des Ressources Humaines 23, place de la République
Château-Gontier 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
Adresse de l'employeur
COMM COM DU PAYS DE CHATEAU GONTIER
>23 pl de la republique
53200 Chateau gontier
>23 pl de la republique
53200 Chateau gontier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.