Assistant comptabilité
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Offre n° O053240201345794
Publiée le 06/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CRAON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein du service comptabilité, vous venez renforcez l'équipe pour permettre un passage réussi à la nomenclature m57. Vos connaissances en comptabilité publique permettront d'alléger la charge de travail d'un collègue appelé en suppléance dans un autre service.
Sous la responsabilité du comptable, le service assure le suivi budgétaire et financier du budget principal et de ses satellites, dont un SPIC en m4.
Sous la responsabilité du comptable, le service assure le suivi budgétaire et financier du budget principal et de ses satellites, dont un SPIC en m4.
Missions / conditions d'exercice
1/ Traitement et suivi des factures de fonctionnement et d'investissement :
-réception (utilisation CHORUS PRO)
-vérification et mise en correspondance avec les engagements (bon de commande, devis, marché, contrat...)
-transmission aux différents responsables pour validation du service fait et relance pour respect des délais
-enregistrement comptable
-suivi des sollicitations des fournisseurs en cas de litige sur la facture
2/ Enregistrement et suivi des engagements de dépenses de fonctionnement et d'investissement ;
3/ Respect de l'exécution budgétaire ;
4/ Achat et suivi des fournitures administratives ;
5/ Assistance et conseil auprès des services et liaison avec le contrôle de la légalité et les services du SGC de Château Gontier ;
6/ Traitement du courrier papier et électronique ;
7/ En fonction des compétences des missions supplémentaires pourront être confiées (suivi des conventions/contrats...)
-réception (utilisation CHORUS PRO)
-vérification et mise en correspondance avec les engagements (bon de commande, devis, marché, contrat...)
-transmission aux différents responsables pour validation du service fait et relance pour respect des délais
-enregistrement comptable
-suivi des sollicitations des fournisseurs en cas de litige sur la facture
2/ Enregistrement et suivi des engagements de dépenses de fonctionnement et d'investissement ;
3/ Respect de l'exécution budgétaire ;
4/ Achat et suivi des fournitures administratives ;
5/ Assistance et conseil auprès des services et liaison avec le contrôle de la légalité et les services du SGC de Château Gontier ;
6/ Traitement du courrier papier et électronique ;
7/ En fonction des compétences des missions supplémentaires pourront être confiées (suivi des conventions/contrats...)
Profils recherchés
-Connaissance et pratique de la comptabilité communale (nomenclature M57, M14, M4)
-Diplôme dans l'administration
-Maîtrise des outils bureautiques
-Maîtrise de la langue française
-Diplôme dans l'administration
-Maîtrise des outils bureautiques
-Maîtrise de la langue française
Contact
Contact
0243061309
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur LE MAIRE service ressources humaines Ville de Craon Hôtel de Ville BP 74 53400 CRAON
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste : Mme HAUBTMANN RRH 02.43.06.99.05 responsablerh@ville-craon53.fr
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste : Mme HAUBTMANN RRH 02.43.06.99.05 responsablerh@ville-craon53.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.