Directeur enfance Animation (H/F)
Offre n° O053240201354092
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
COMMER
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le-la directeur-trice d'ALSH construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.
Missions / conditions d'exercice
1/ Mise en place de la politique d'animation du projet éducatif de la commune : piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique...;
2/ Réaliser des animation en respectant la réglementation de l'accueil de jeunes, initier des projets d'éveil et d'animation...;
3/ Gestion de la structure : administrative (élaboration des plannings, activités, bilan...), suivi comptable du budget en lien avec le secrétariat
4/ Gérer une équipe : coordonner l'équipe d'animation, recruter et remplacer.
5/ Communiquer, renseigner et informer auprès des différents partenaires (école, enfants, élus, parents, CAF, SDJES, communauté de communes, autres collectivités....) sur les projets et activités de la structure
2/ Réaliser des animation en respectant la réglementation de l'accueil de jeunes, initier des projets d'éveil et d'animation...;
3/ Gestion de la structure : administrative (élaboration des plannings, activités, bilan...), suivi comptable du budget en lien avec le secrétariat
4/ Gérer une équipe : coordonner l'équipe d'animation, recruter et remplacer.
5/ Communiquer, renseigner et informer auprès des différents partenaires (école, enfants, élus, parents, CAF, SDJES, communauté de communes, autres collectivités....) sur les projets et activités de la structure
Profils recherchés
- Être titulaire d'un diplôme d'encadrement en animation, BAFD, BPJEPS LTP, DEJEPS...
- Savoir manager et travailler une équipe ;
- Savoir transmettre des connaissances ;
- Être neutre
- Anticiper les risques possibles pour l'enfant
- Éviter le gaspillage (chauffage, eau)
- Établir un lien de confiance avec l'enfant
- Avoir le contact facile, être sociable, avoir le sourire
- Être dynamique, réactif et avoir un esprit d'initiative
- Être attentif et concentré
- Être organisé
- Être pédagogue et patient
- Avoir un bon relationnel
- Connaître les règles d'hygiène, sanitaires et de sécurité
- Savoir manager et travailler une équipe ;
- Savoir transmettre des connaissances ;
- Être neutre
- Anticiper les risques possibles pour l'enfant
- Éviter le gaspillage (chauffage, eau)
- Établir un lien de confiance avec l'enfant
- Avoir le contact facile, être sociable, avoir le sourire
- Être dynamique, réactif et avoir un esprit d'initiative
- Être attentif et concentré
- Être organisé
- Être pédagogue et patient
- Avoir un bon relationnel
- Connaître les règles d'hygiène, sanitaires et de sécurité
Contact
Contact
0243004530
Informations complémentaires
Envoyée lettre de motivation et candidature par mail ou courrier.
Renseignements auprès de Jennifer BOUDONNET, directrice ALSH, 0604180060
Renseignements auprès de Jennifer BOUDONNET, directrice ALSH, 0604180060
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.