Conseiller Énergie PTRE

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Offre n° O053240201356973
Publiée le 15/02/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
23 pl de la republique, Château-Gontier (Mayenne)
Poste à pourvoir le
13/03/2024
Date limite de candidature
12/03/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet, 24h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'animation de l'Espace France Rénov Sud Mayenne (plateforme territoriale de la rénovation énergétique / PTRE - destination réno BBC²), le Pays de Château-Gontier recherche un conseiller qui aura donc pour mission d'informer et d'accompagner les habitants dans des projets de haute performance énergétique sur leur logement et notamment de rénovation énergétique globale, à l'échelle des 3 EPCI du sud-Mayenne.

Vous aurez pour mission d'animer l'Espace France Rénov Sud Mayenne (PTRE - destination réno BBC²) en lien étroit avec les 3 Conseillers en Energie déjà présents et sous l'autorité du Responsable de service Énergie-climat.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Conseil de premier niveau
- Au téléphone ou par mail, conseiller et orienter vers les services, structures et relais compétents en matière de rénovation énergétique et d'installations thermiques et électriques économes et /ou en matière de montage de dossiers
- Assurer des permanences d'accueil, d'info et de conseils à l'attention des particuliers sur toute demande relative aux économies d'énergie dans son logement : gestes, équipements économes, énergies renouvelables (bois, photovoltaïque, solaire thermique), matériaux bio sourcés, projet de rénovation performante ainsi que des informations sur mobilisation et accès aides financières, informations juridiques et fiscales
- Sensibiliser sur la réalisation d'audits énergétiques à 3 scénarios dont scénario BBC² ou réaliser une évaluation énergétique sur travaux de rénovation globale et performante
- Sensibiliser et accompagner les établissements privés tertiaires (TPE-services) dans la réalisation de bâtiments économes en énergie

Participation à la dynamique de rénovation
- Organiser et participer à des actions de sensibilisation : information et animations auprès des habitants (exposition, formation, visites, conférences, ...), ainsi que des établissements privés du secteur tertiaire
- Mise en place d'actions collectives pour la maîtrise des consommations
- Elaboration de supports de communication et de capitalisation (panneaux, charte...)

Accompagnement Projets Rénovation performante et globale - destination BBC²
- Accompagner la réalisation d'audits par un bureau d'études RGE qui devra nécessairement préconiser les améliorations dans un plan d'actions avec systématiquement un scénario BBC² (niveau BBC Réno avec équipements énergies renouvelables et matériaux biosourcés) et un niveau intermédiaire (étiquette C ou gain 55 %)
- Assister par un accompagnement technique le particulier dans l'élaboration et tout au long de la réalisation de son projet de rénovation de performance énergétique : restitution bilan et validation des devis, une visite de chantier à minima (au moment de la mise hors d'eau, hors d'air), suivre le test étanchéité
- Aider au montage des dossiers de demande d'aide, participer à l'instruction des aides à la rénovation performante réalisée en interne ou en externe : Anah, MaPrimeRénov, CEE, aides communautés de communes, tiers-financement, ...
- Organiser le suivi des consommations avec la mise en place et l'actualisation de tableaux de bord
- Participer à la mobilisation des professionnels du bâtiment sur la performance énergétique de la rénovation : temps de sensibilisation, communication sur réalisations
Profils recherchés
PROFIL
- Formation de niveau bac + 2 minimum (BTS, DUT Génie thermique et énergie, développement durable) à Bac + 5
- Expérience et/ou connaissance souhaitée :
* de la thermique et de l'énergétique du bâtiment
* des techniques de maîtrise de l'énergie, des énergies renouvelables
* du contexte énergétique et environnemental actuel
* des aides à la rénovation énergétique de l'habitat
- Maîtrise ou connaissance des logiciels de simulation thermodynamique et de calculs thermiques
- Maîtrise ou connaissance des aides financières, des outils de financements et de fiscalité
- Bonne connaissance de la tarification de l'énergie
- Capacité d'organisation, de planification d'actions
- Sens de la pédagogie, du contact et d'écoute
- Bonne maîtrise de l'outil informatique et des technologies de communication
- Expérience dans montage administratif souhaitée
- Rigoureux, organisé, esprit d'analyse et de synthèse (bilans, compte-rendu...), capacités rédactionnelles
- Permis B
- Débutant accepté (possibilité de formation interne selon profil)

Contact et modalités de candidature

Contact
0243095551
Informations complémentaires
OBSERVATIONS
-Contrat à Durée Déterminée d'1 an (contrat de projet)
-Temps non complet
-Poste basé à Château-Gontier sur Mayenne (2ème Ville du département avec ses 17.000 habitants)

Candidature (CV+ Lettre de motivation) à :
A l'attention de M. le Président
Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier
Hôtel de Ville et de Pays – Service des Ressources Humaines
23, place de la République – Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Adresse de l'employeur
COMM COM DU PAYS DE CHATEAU GONTIER
>23 pl de la republique
53200 Chateau gontier

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.