Assistant services à la population (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O053240201367810
Publiée le 27/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CRAON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une collectivité de 4 400 habitants, il ou elle instruit les dossiers de CNI et de passeports et remet les titres.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les usagers pour l'instruction des pièces d'identité
- Renseigner les usagers sur les formalités de création ou de renouvellement de passeport-CNI avec un dispositif de recueil biométrique
- Instruire et suivre les dossiers de CNI-passeports
- Contrôler la validité des dossiers (photos, documents fournis)
- Transmettre et échanger avec le Centre d'Expertise et de Ressources Titres (CERT) et l'agence Nationale des Titres Sécurisés (ANTS)
- Délivrer les CNI et passeports et gestion des destructions
- Archiver les dossiers
- Renseigner les usagers sur les formalités de création ou de renouvellement de passeport-CNI avec un dispositif de recueil biométrique
- Instruire et suivre les dossiers de CNI-passeports
- Contrôler la validité des dossiers (photos, documents fournis)
- Transmettre et échanger avec le Centre d'Expertise et de Ressources Titres (CERT) et l'agence Nationale des Titres Sécurisés (ANTS)
- Délivrer les CNI et passeports et gestion des destructions
- Archiver les dossiers
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaissance de l'organisation générale des services de l'administration
- Connaissance de la règlementation en matière de carte d'identité et passeports
SAVOIR FAIRE :
- optimiser la gestion des flux et les temps d'attente ;
- Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, utilisation des logiciels métiers)
- Vérifier la validité des informations traitées.
SAVOIR ETRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics) : politesse, respect et bienveillance, diplomatie.
- Connaissance de l'organisation générale des services de l'administration
- Connaissance de la règlementation en matière de carte d'identité et passeports
SAVOIR FAIRE :
- optimiser la gestion des flux et les temps d'attente ;
- Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, utilisation des logiciels métiers)
- Vérifier la validité des informations traitées.
SAVOIR ETRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics) : politesse, respect et bienveillance, diplomatie.
Contact
Contact
0243069905
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature, composée d'un CV ainsi que d'une lettre de motivation, en ligne en réponse à cette annonce, ou à l'adresse mail : responsablerh@ville-craon53.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.