Chargé de projets (F/H) à la Direction prévention et gestion des déchets
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O053240201368534
Publiée le 27/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
Lieu de travail
Laval
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Laval Agglomération s'est engagée dans un ambitieux schéma directeur de prévention et de gestion des déchets sur la période du mandat.
Celui-ci vise à optimiser le service de gestion des déchets de l'agglomération à travers la mise en place d'une stratégie de prévention des déchets, l'optimisation de la collecte des ordures ménagères résiduelles, réalisée en régie, la modernisation du réseau de déchèteries, la refonte de la redevance spéciale, la dotation de la direction déchets d'un logiciel métier, outil indispensable pour accompagner cette transition...etc.
Une stratégie de communication sera mise en œuvre pour accompagner tous les projets du schéma directeur, dans une démarche de concertation, d'information et de sensibilisation.
Dans ce cadre, Laval Agglomération recrute un chargé de projet pour la mise en œuvre du schéma directeur de prévention et de gestion des déchets.
Celui-ci vise à optimiser le service de gestion des déchets de l'agglomération à travers la mise en place d'une stratégie de prévention des déchets, l'optimisation de la collecte des ordures ménagères résiduelles, réalisée en régie, la modernisation du réseau de déchèteries, la refonte de la redevance spéciale, la dotation de la direction déchets d'un logiciel métier, outil indispensable pour accompagner cette transition...etc.
Une stratégie de communication sera mise en œuvre pour accompagner tous les projets du schéma directeur, dans une démarche de concertation, d'information et de sensibilisation.
Dans ce cadre, Laval Agglomération recrute un chargé de projet pour la mise en œuvre du schéma directeur de prévention et de gestion des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité de la directrice prévention et gestion des déchets, vous serez chargé plus particulièrement :
-du pilotage et du suivi du projet de refonte de la redevance spéciale, depuis la phase diagnostic, jusqu'à sa mise en œuvre,
-du pilotage et du suivi de la mise en place du logiciel métier déchets : suivi des dotations bacs, relation aux usagers, installation des PAV...,
-de la mise en place et du suivi d'un tableau de bord relatif à la mise en œuvre du schéma directeur de prévention et de gestion des déchets de Laval Agglomération,
-du pilotage de toutes les études liées au schéma directeur, notamment le projet d'optimisation du réseau de déchèteries,
-de travailler en transversalité avec tous les cadres de la direction sur la mise en œuvre du schéma directeur.
-du lien avec la direction de la communication pour accompagner la mise en œuvre des actions du schéma directeur (ex : programme local de prévention des déchets, optimisation de la collecte, construction de la nouvelle déchèterie de Laval).
-du reporting régulier auprès de la directrice prévention et gestion des déchets et d'une assistance dans la conception des présentations et des réponses aux sollicitations relatives au schéma directeur.
-du pilotage et du suivi du projet de refonte de la redevance spéciale, depuis la phase diagnostic, jusqu'à sa mise en œuvre,
-du pilotage et du suivi de la mise en place du logiciel métier déchets : suivi des dotations bacs, relation aux usagers, installation des PAV...,
-de la mise en place et du suivi d'un tableau de bord relatif à la mise en œuvre du schéma directeur de prévention et de gestion des déchets de Laval Agglomération,
-du pilotage de toutes les études liées au schéma directeur, notamment le projet d'optimisation du réseau de déchèteries,
-de travailler en transversalité avec tous les cadres de la direction sur la mise en œuvre du schéma directeur.
-du lien avec la direction de la communication pour accompagner la mise en œuvre des actions du schéma directeur (ex : programme local de prévention des déchets, optimisation de la collecte, construction de la nouvelle déchèterie de Laval).
-du reporting régulier auprès de la directrice prévention et gestion des déchets et d'une assistance dans la conception des présentations et des réponses aux sollicitations relatives au schéma directeur.
Profils recherchés
-Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux,
-Diplôme d'état d'ingénieur ou formation universitaire niveau 6 dans le domaine des sciences de l'environnement, de la prévention et de la gestion des déchets, de l'aménagement du territoire,
-Maîtrise des principes de prévention des déchets et intérêt manifeste pour l'environnement et notamment les déchets,
-Capacités en communication, Compétences rédactionnelles,
-Capacité à travailler en mode projet, et en transversalité,
-Capacité d'organisation et rigueur, autonomie et capacité d'adaptation,
-Une bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point),
-Une connaissance de l'outil de planification (Gant ou Project) serait un plus,
-Rémunération statutaire et prime mensuelle RIFSEEP
-Diplôme d'état d'ingénieur ou formation universitaire niveau 6 dans le domaine des sciences de l'environnement, de la prévention et de la gestion des déchets, de l'aménagement du territoire,
-Maîtrise des principes de prévention des déchets et intérêt manifeste pour l'environnement et notamment les déchets,
-Capacités en communication, Compétences rédactionnelles,
-Capacité à travailler en mode projet, et en transversalité,
-Capacité d'organisation et rigueur, autonomie et capacité d'adaptation,
-Une bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point),
-Une connaissance de l'outil de planification (Gant ou Project) serait un plus,
-Rémunération statutaire et prime mensuelle RIFSEEP
Contact
Contact
0243494414
Lien de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES DE LA COLLECTIVITÉ :
-Participation de la collectivité mutuelle/prévoyance si labellisé fonction publique territorial,
-Accès au comité d'œuvre social de la collectivité,
-Télétravail envisageable
-Prime annuelle.
Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure
Poste à pourvoir dès que possible
Merci de déposer votre CV actualisé et votre lettre de motivation uniquement sur notre site : https://recrutement.laval.fr
-Participation de la collectivité mutuelle/prévoyance si labellisé fonction publique territorial,
-Accès au comité d'œuvre social de la collectivité,
-Télétravail envisageable
-Prime annuelle.
Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure
Poste à pourvoir dès que possible
Merci de déposer votre CV actualisé et votre lettre de motivation uniquement sur notre site : https://recrutement.laval.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.