Agent(e) polyvalent(e) festivités / réservations - UT d’EVRON
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O053240308000769
Publiée le 08/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EVRON
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Coëvrons recrute un(e) agents(e) polyvalent(e) des services techniques ? service festivités réservations à Evron.
Missions / conditions d'exercice
-Montage démontage du matériel pour le service festivités
-S'assurer du bon retour et du bon état du matériel prêté
-Maintenance et entretien du matériel
-Disponibilité soir ou week-end pour d'éventuelles manifestations
-Participation à la planification des montages / démontages
-Astreinte technique obligatoire environ une tous les deux mois
Hors festivités :
-Nettoyage et entretien de la salle des fêtes d'Evron ainsi que les états des lieux
-Suivant la charge de travail, aide aux différents services (festivités régisseurs, bâtiment, voirie, espaces verts, ménage).
-S'assurer du bon retour et du bon état du matériel prêté
-Maintenance et entretien du matériel
-Disponibilité soir ou week-end pour d'éventuelles manifestations
-Participation à la planification des montages / démontages
-Astreinte technique obligatoire environ une tous les deux mois
Hors festivités :
-Nettoyage et entretien de la salle des fêtes d'Evron ainsi que les états des lieux
-Suivant la charge de travail, aide aux différents services (festivités régisseurs, bâtiment, voirie, espaces verts, ménage).
Profils recherchés
-Permis B obligatoire BE, C et EC recommandés
-SSIAP 1 souhaité
-Habilitation électrique BS BE recommandé
-CACES R489 Cat 3, CACES R482 Cat A et F souhaités,
-Avoir le sens des responsabilités,
-Connaissance du terrain,
-Capacité à planifier et rendre compte,
-Capacité à travailler en équipe et avec prestataires externes,
-Avoir le respect des échéances,
-Sens de l'écoute,
-Être rigoureux et réactif,
-Connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans le domaine,
-S'adapter aux différentes situations et à l'évolution du métier,
-Faire des propositions d'amélioration à son encadrement et/ou proposer des innovations dans l'optique d'une recherche de qualité,
-Actualiser ses connaissances.
-SSIAP 1 souhaité
-Habilitation électrique BS BE recommandé
-CACES R489 Cat 3, CACES R482 Cat A et F souhaités,
-Avoir le sens des responsabilités,
-Connaissance du terrain,
-Capacité à planifier et rendre compte,
-Capacité à travailler en équipe et avec prestataires externes,
-Avoir le respect des échéances,
-Sens de l'écoute,
-Être rigoureux et réactif,
-Connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans le domaine,
-S'adapter aux différentes situations et à l'évolution du métier,
-Faire des propositions d'amélioration à son encadrement et/ou proposer des innovations dans l'optique d'une recherche de qualité,
-Actualiser ses connaissances.
Contact
Contact
recrutement@coevrons.fr
Informations complémentaires
Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires du grade de recrutement + prime selon profil.
Avantages sociaux : Chèques déjeuner, et à compter de 6 mois de contrat : adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS).
Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Président de la Communauté de Communes des Coëvrons - Espace Coëvrons - 53601 EVRON CEDEX ou par mail : recrutement@coevrons.fr
Avantages sociaux : Chèques déjeuner, et à compter de 6 mois de contrat : adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS).
Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Président de la Communauté de Communes des Coëvrons - Espace Coëvrons - 53601 EVRON CEDEX ou par mail : recrutement@coevrons.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.