Bibliothécaire en charge du développement Minilab et Numérique (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O053240312001154
Publiée le 12/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAYENNE
Poste à pourvoir le
05/06/2024
Date limite de candidature
11/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable de département, vous participez au développement du MiniLab ainsi qu'à l'élaboration, la mise en œuvre et le développement d'un projet de médiation numérique au sein du réseau des bibliothèques et médiathèques.
Le MiniLab étant intégré dans une médiathèque et un réseau, la place du numérique doit trouver son équilibre avec les autres supports pour une bonne mixité des usages et des pratiques professionnelles. Les propositions de programmation doivent se faire en coordination avec l'adjointe du service en charge de l'action culturelle et en concertation avec les acteurs du territoire.
Le MiniLab étant intégré dans une médiathèque et un réseau, la place du numérique doit trouver son équilibre avec les autres supports pour une bonne mixité des usages et des pratiques professionnelles. Les propositions de programmation doivent se faire en coordination avec l'adjointe du service en charge de l'action culturelle et en concertation avec les acteurs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
1) Accueil, animation et gestion du MiniLab (laboratoire de fabrication numérique) :
-Accueillir et accompagner les publics dans l'espace du MiniLab et sur le territoire autour de la fabrication numérique ;
-Développer la culture " maker " auprès de l'ensemble des publics (individuels, empêchés, scolaires, séniors, artistes ...): favoriser le partage des savoirs sur la base du " Design Thinking " ;
-Participer à l'organisation et à l'animation d'ateliers créatifs ;
-Concevoir des actions innovantes autour de la culture et des usages numériques, en lien avec les activités de la médiathèque et les projets existants (parcours découverte, ateliers thématiques,...) ;
-Développer des partenariats sur le territoire pour faire émerger des projets innovants ;
-Veille auprès des communautés de maker et FabLab ;
-Gérer les commandes de consommables pour l'utilisation des machines.
2) Médiation numérique :
-Concevoir et animer des ateliers d'éducation aux médias, d'initiation au numérique à destination de tous les publics ainsi que des publics spécifiques (séniors, personnes en recherche d'emploi, scolaires, adolescents...) ;
-Participer au développement des ressources numériques de la médiathèque (services en ligne, jeux vidéo, réalité virtuelle) ;
-Créer et animer des actions de formation à destination de l'équipe du réseau ;
-Suivre les besoins en matériel de la médiathèque dans ce domaine.
3) Médiation scientifique :
-Mettre en place des rencontres et des événements favorisant le dialogue autour des enjeux scientifiques et technologiques, notamment par l'organisation et l'animation de conférences-débats ;
-Concevoir et animer des ateliers d'initiation aux sciences à destination de tous les publics y compris des publics spécifiques (jeune public, scolaires, adolescents...).
4) Bibliothéconomie et missions transversales :
-Assurer les tâches communes d'accueil, d'information, de prêt, retour et rangement des documents (accueil général du service) ;
-Participer aux actions culturelles et aux actions de médiation dans et hors les murs ;
-Participer aux acquisitions des domaines scientifiques, techniques et numériques, en cohérence avec la politique documentaire ;
-Organiser la réflexion autour des besoins et demandes des utilisateurs pour faciliter l'émergence de réponses à ces besoins.
5) Communication du service (en ligne ou conception numérique)
En lien avec l'adjointe en charge de l'Action Culturelle et le service communication :
-Développer des actions innovantes pour communiquer auprès de publics spécifiques (ados, non-usagers....) ;
-Valoriser sur les réseaux sociaux, les actions culturelles et la vie du réseau des bibliothèques et des médiathèques ;
-Mise à jour de MayPac ;
-Diffusion des évènements du réseau auprès de la presse locale ;
-Participer à l'élaboration de supports de communication et de valorisation du lieu, conception d'affiche simple d'information du public ;
-Mise à jour du site internet du Grand Nord ;
-Rédaction mensuel de la Newsletter.
-Accueillir et accompagner les publics dans l'espace du MiniLab et sur le territoire autour de la fabrication numérique ;
-Développer la culture " maker " auprès de l'ensemble des publics (individuels, empêchés, scolaires, séniors, artistes ...): favoriser le partage des savoirs sur la base du " Design Thinking " ;
-Participer à l'organisation et à l'animation d'ateliers créatifs ;
-Concevoir des actions innovantes autour de la culture et des usages numériques, en lien avec les activités de la médiathèque et les projets existants (parcours découverte, ateliers thématiques,...) ;
-Développer des partenariats sur le territoire pour faire émerger des projets innovants ;
-Veille auprès des communautés de maker et FabLab ;
-Gérer les commandes de consommables pour l'utilisation des machines.
2) Médiation numérique :
-Concevoir et animer des ateliers d'éducation aux médias, d'initiation au numérique à destination de tous les publics ainsi que des publics spécifiques (séniors, personnes en recherche d'emploi, scolaires, adolescents...) ;
-Participer au développement des ressources numériques de la médiathèque (services en ligne, jeux vidéo, réalité virtuelle) ;
-Créer et animer des actions de formation à destination de l'équipe du réseau ;
-Suivre les besoins en matériel de la médiathèque dans ce domaine.
3) Médiation scientifique :
-Mettre en place des rencontres et des événements favorisant le dialogue autour des enjeux scientifiques et technologiques, notamment par l'organisation et l'animation de conférences-débats ;
-Concevoir et animer des ateliers d'initiation aux sciences à destination de tous les publics y compris des publics spécifiques (jeune public, scolaires, adolescents...).
4) Bibliothéconomie et missions transversales :
-Assurer les tâches communes d'accueil, d'information, de prêt, retour et rangement des documents (accueil général du service) ;
-Participer aux actions culturelles et aux actions de médiation dans et hors les murs ;
-Participer aux acquisitions des domaines scientifiques, techniques et numériques, en cohérence avec la politique documentaire ;
-Organiser la réflexion autour des besoins et demandes des utilisateurs pour faciliter l'émergence de réponses à ces besoins.
5) Communication du service (en ligne ou conception numérique)
En lien avec l'adjointe en charge de l'Action Culturelle et le service communication :
-Développer des actions innovantes pour communiquer auprès de publics spécifiques (ados, non-usagers....) ;
-Valoriser sur les réseaux sociaux, les actions culturelles et la vie du réseau des bibliothèques et des médiathèques ;
-Mise à jour de MayPac ;
-Diffusion des évènements du réseau auprès de la presse locale ;
-Participer à l'élaboration de supports de communication et de valorisation du lieu, conception d'affiche simple d'information du public ;
-Mise à jour du site internet du Grand Nord ;
-Rédaction mensuel de la Newsletter.
Profils recherchés
Votre profil :
- Culture numérique ;
- Connaissance des enjeux liés à l'accompagnement des publics ;
- Connaissances des machines à commande numérique de type FabLab ;
- Connaissances en publication sur les réseaux sociaux ;
- Connaissance dans le domaine du jeu vidéo ;
- Connaissance des enjeux culturels et sociaux liés aux outils et contenus numériques ;
- Connaître la fabrication numérique et ses outils (hardware et software) ;
- Disposer d'une culture générale des technologies et des techniques de fabrication associées ;
- Capacité à assurer la maintenance de 1er niveau des équipements ;
- Capacité à l'accompagnement non directif et coopératif ;
- Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet ;
- Capacité à animer et gérer un groupe ;
- Capacité à travailler en équipe.
Diplômes/expériences :
-Niveau BAC
-Expérience d'un an sur des fonctions similaires souhaitée
- Culture numérique ;
- Connaissance des enjeux liés à l'accompagnement des publics ;
- Connaissances des machines à commande numérique de type FabLab ;
- Connaissances en publication sur les réseaux sociaux ;
- Connaissance dans le domaine du jeu vidéo ;
- Connaissance des enjeux culturels et sociaux liés aux outils et contenus numériques ;
- Connaître la fabrication numérique et ses outils (hardware et software) ;
- Disposer d'une culture générale des technologies et des techniques de fabrication associées ;
- Capacité à assurer la maintenance de 1er niveau des équipements ;
- Capacité à l'accompagnement non directif et coopératif ;
- Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet ;
- Capacité à animer et gérer un groupe ;
- Capacité à travailler en équipe.
Diplômes/expériences :
-Niveau BAC
-Expérience d'un an sur des fonctions similaires souhaitée
Contact
Contact
0243302138
Informations complémentaires
Date d'entretien : vendredi 19 avril 2024 (matin)
Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président de Mayenne Communauté - 10 rue de Verdun - CS 60111 - 53103 Mayenne Cedex
ou par mail à : recrutement@mayennecommunaute.fr - 02.43.30.21.38
Renseignements sur le poste : Thomas VITTOZ, responsable de service au 02.43.11.19.70 ou par mail thomas.vittoz@mayennecommunaute.fr
Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président de Mayenne Communauté - 10 rue de Verdun - CS 60111 - 53103 Mayenne Cedex
ou par mail à : recrutement@mayennecommunaute.fr - 02.43.30.21.38
Renseignements sur le poste : Thomas VITTOZ, responsable de service au 02.43.11.19.70 ou par mail thomas.vittoz@mayennecommunaute.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.