Agent de valorisation des déchets
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O053240319000367
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chateau gontier
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au coeur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1H30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose :
ü d'un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux
ü d'un tissu économique riche, à la fois siège d'ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms, ...), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, ...)
ü du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, ...)
ü de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque, conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée, ...)
ü d'une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture
ü d'une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants) & centre d'art contemporain d'intérêt national
L'administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M€), ainsi que le Pays de Château-Gontier & son CIAS (budget de 81M€), s'appuient sur une mutualisation intégrale de ses services (370 agents permanents et 250 agents non permanents - remplaçants, saisonniers, ...) pour mettre en oeuvre leur projet de territoire.
Dans le cadre de la mise en place des nouvelles filières en déchetterie, la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier recrute un agent de valorisation des déchets en déchetterie.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose :
ü d'un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux
ü d'un tissu économique riche, à la fois siège d'ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms, ...), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, ...)
ü du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, ...)
ü de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque, conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée, ...)
ü d'une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture
ü d'une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants) & centre d'art contemporain d'intérêt national
L'administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M€), ainsi que le Pays de Château-Gontier & son CIAS (budget de 81M€), s'appuient sur une mutualisation intégrale de ses services (370 agents permanents et 250 agents non permanents - remplaçants, saisonniers, ...) pour mettre en oeuvre leur projet de territoire.
Dans le cadre de la mise en place des nouvelles filières en déchetterie, la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier recrute un agent de valorisation des déchets en déchetterie.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service TRILOGIC, sous l'autorité du responsable des déchetteries, il exercera les missions suivantes :
Missions principales :
* Accueillir, informer et orienter les usagers
* Guider, sensibiliser et expliquer aux usagers les consignes de tri des déchets sur les déchetteries
* Vérifier la bonne affectation des déchets dans les contenants
* Identifier les erreurs de tri et réorienter les usagers vers les bonnes filières de tri
* Nettoyage et entretiens des équipements du site
* Exploitation de la plateforme de compostage et du broyage du bois
* Réaliser la facturation des dépôts professionnels
Missions complémentaires :
* Assurer la relation dématérialisée avec les prestataires
* Gérer et suivre les rotations des bennes en cas d'absence du responsable
* Participer à la sensibilisation du public lors d'évènements ou de visites
* Assurer l'intérim du responsable en cas d'absences
* Remplacement ponctuel des ripeurs en collecte
Missions principales :
* Accueillir, informer et orienter les usagers
* Guider, sensibiliser et expliquer aux usagers les consignes de tri des déchets sur les déchetteries
* Vérifier la bonne affectation des déchets dans les contenants
* Identifier les erreurs de tri et réorienter les usagers vers les bonnes filières de tri
* Nettoyage et entretiens des équipements du site
* Exploitation de la plateforme de compostage et du broyage du bois
* Réaliser la facturation des dépôts professionnels
Missions complémentaires :
* Assurer la relation dématérialisée avec les prestataires
* Gérer et suivre les rotations des bennes en cas d'absence du responsable
* Participer à la sensibilisation du public lors d'évènements ou de visites
* Assurer l'intérim du responsable en cas d'absences
* Remplacement ponctuel des ripeurs en collecte
Profils recherchés
Compétences et qualifications requises :
* Connaissance des filières de traitement des déchets
* Connaissances des consignes de tri des déchets sur les déchetteries
* Autorisation de conduite d'engins (chargeur télescopique)
* Connaître et faire appliquer le règlement intérieur des déchetteries y compris les règles de sécurité
* Connaissance informatique de base en bureautique
* Permis B boîte manuelle requis
Profil personnel :
* Sens du travail en équipe (4 agents)
* Aptitude à la communication et à la pédagogie
* Sens du service public
* Qualités relationnelles
* Autonomie
* Rigueur
* Bonne condition physique
* Connaissance des filières de traitement des déchets
* Connaissances des consignes de tri des déchets sur les déchetteries
* Autorisation de conduite d'engins (chargeur télescopique)
* Connaître et faire appliquer le règlement intérieur des déchetteries y compris les règles de sécurité
* Connaissance informatique de base en bureautique
* Permis B boîte manuelle requis
Profil personnel :
* Sens du travail en équipe (4 agents)
* Aptitude à la communication et à la pédagogie
* Sens du service public
* Qualités relationnelles
* Autonomie
* Rigueur
* Bonne condition physique
Contact
Contact
0243095551
Informations complémentaires
Observations :
* Poste à temps complet soumis aux 1607 heures annuelles (samedi travaillé)
* Prise de poste : Dès que possible
Conditions de travail :
* Travail en extérieur
* Port d'Equipement de Protection Individuelle
* Sites d'intervention : Déchetterie de Château-Gontier sur Mayenne (Azé) et ponctuellement à la déchetterie de Bierné-les-Villages (en cas de besoin)
Modalités de recrutement :
-Par voie statutaire ou contractuelle :
-Par voie statutaire: Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux pour un grade maximum d'adjoint technique principal de 1ère classe
-Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an (possibilité de reconduction)
Rémunération :
-Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle)
-Prestations actions sociales
-Adhésion au CNAS et au Comité d'oeuvres Sociales
-Participation à la prévoyance
Candidature (CV+ Lettre de motivation) à envoyer
A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines -
23, place de la République
Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
Joindre systématiquement votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique.
* Poste à temps complet soumis aux 1607 heures annuelles (samedi travaillé)
* Prise de poste : Dès que possible
Conditions de travail :
* Travail en extérieur
* Port d'Equipement de Protection Individuelle
* Sites d'intervention : Déchetterie de Château-Gontier sur Mayenne (Azé) et ponctuellement à la déchetterie de Bierné-les-Villages (en cas de besoin)
Modalités de recrutement :
-Par voie statutaire ou contractuelle :
-Par voie statutaire: Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux pour un grade maximum d'adjoint technique principal de 1ère classe
-Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an (possibilité de reconduction)
Rémunération :
-Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle)
-Prestations actions sociales
-Adhésion au CNAS et au Comité d'oeuvres Sociales
-Participation à la prévoyance
Candidature (CV+ Lettre de motivation) à envoyer
A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines -
23, place de la République
Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
Joindre systématiquement votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.