Agent polyvalent de voirie

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O053240322000729
Publiée le 08/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
23 pl de la republique, Château-Gontier (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable du Service Aménagements urbains (Voirie et Propreté Urbaine), et du Chargé d'équipe, a en charge l'exécution de divers travaux d'entretien et de réparation des voies et des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
 Pose de panneaux (signalisation verticale) et peinture routière (signalisation horizontale)
 Réparation et pose de mobiliers urbains (barrières, arceaux vélos, poubelles, ...)
 Exécution de maçonnerie/béton, d’enduits d’émulsion, de terrassements
 Réalisation des pavages, dallages, murets en briques, parpaings ou pierre

Missions ponctuelles :
 Entretien des retenues d'eau, détection des fuites, réparations, branchements particuliers
 Astreintes de week-end par rotation avec d’autres agents (environ une fois tous les 2 mois)
Profils recherchés
Compétences requises :
- savoir lire et interpréter un plan d'exécution
- respect de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité (port E.P.I, signalisation temporaire de chantier pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation, sécurité des chantiers)
- savoir organiser son chantier en matériaux et accessoires
- gérer l'approvisionnement de son chantier en matériaux et accessoires
- appliquer les règles d'exécution de travaux publics (stabilité des sols, terrassement, soutènement...)
- maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériaux (temps de prise, de séchage...)
- bonnes connaissances des techniques de maçonnerie

Profil personnel
- sens du travail en équipe
- qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
- sens du respect de la hiérarchie et des collègues
- bonne condition physique
- sens de l’organisation
- autonomie


Formation et qualification :
Formation en maçonnerie (CAP, BP ..)
Permis B / Permis E / Permis poids lourds recommandé

Contact et modalités de candidature

Contact
0243095551
Informations complémentaires
Candidature (CV+ Lettre de motivation IMPERATIVE en format PDF) à adresser à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines -
23, place de la République
Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE

Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
Joindre systématiquement votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique.
Adresse de l'employeur
COMM COM DU PAYS DE CHATEAU GONTIER
>23 pl de la republique
53200 Chateau gontier

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.