Psychologue au SPASAD et à l'EAAR
Offre n° O053240325000639
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LAVAL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Laval au service des habitants, c'est 150 métiers différents. Il y en a forcément un pour vous. Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de psychologue.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la mise en œuvre des objectifs du Service polyvalent d'aide et de soins à domicile (SPASAD) du CCAS de Laval et de l'Équipe d'appui en adaptation et réadaptation (EAAR) du Centre Mayenne, en direction des personnes âgées en perte d'autonomie.
Dans le cadre de l'EAAR (0,30 ETP) et du SPASAD (0,70 ETP) :
-Évaluer à domicile les difficultés et ressources psychiques des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie et/ou souffrant de troubles cognitifs, des personnes handicapées vieillissantes, et de leurs aidants, dans leur contexte habituel de vie.
-Préconiser des réponses aux problématiques rencontrées, pour favoriser la qualité de vie au domicile et prévenir les risques d'épuisement,
-Proposer un plan d'intervention, organiser la prise en charge avec la famille et/ ou les professionnels
-Communiquer sur le dispositif près des professionnels du secteur
-Assurer le passage de relais auprès du professionnel qui se chargera de l'accompagnement
Dans le cadre des missions du SPASAD :
-Soutenir et accompagner les personnes aidées, les proches aidants et les professionnels du CCAS dans les difficultés rencontrées à domicile en fonction de l'évaluation des besoins,
-Participer au suivi des situations en lien avec les équipes pluridisciplinaires du CCAS (aides-soignantes et infirmières du SSIAD, IDEC, aides à domicile), notamment en cas de prise en charge complexe ;
-Informer et sensibiliser les professionnels du CCAS sur les pathologies neurodégénératives, les techniques relationnelles spécifiques et la bientraitance ;
-Participer aux temps d'échange collectifs entre les professionnels, réaliser des transmissions et apporter un éclairage sur les prises en charge et les troubles ;
-Participer à l'accompagnement du parcours des aidants et des aidés en lien avec le réseau de partenaires du territoire (MDA, ESA, HAD, EMSP, CMP, plateforme de répit des aidants...).
Dans le cadre de l'EAAR (0,30 ETP) et du SPASAD (0,70 ETP) :
-Évaluer à domicile les difficultés et ressources psychiques des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie et/ou souffrant de troubles cognitifs, des personnes handicapées vieillissantes, et de leurs aidants, dans leur contexte habituel de vie.
-Préconiser des réponses aux problématiques rencontrées, pour favoriser la qualité de vie au domicile et prévenir les risques d'épuisement,
-Proposer un plan d'intervention, organiser la prise en charge avec la famille et/ ou les professionnels
-Communiquer sur le dispositif près des professionnels du secteur
-Assurer le passage de relais auprès du professionnel qui se chargera de l'accompagnement
Dans le cadre des missions du SPASAD :
-Soutenir et accompagner les personnes aidées, les proches aidants et les professionnels du CCAS dans les difficultés rencontrées à domicile en fonction de l'évaluation des besoins,
-Participer au suivi des situations en lien avec les équipes pluridisciplinaires du CCAS (aides-soignantes et infirmières du SSIAD, IDEC, aides à domicile), notamment en cas de prise en charge complexe ;
-Informer et sensibiliser les professionnels du CCAS sur les pathologies neurodégénératives, les techniques relationnelles spécifiques et la bientraitance ;
-Participer aux temps d'échange collectifs entre les professionnels, réaliser des transmissions et apporter un éclairage sur les prises en charge et les troubles ;
-Participer à l'accompagnement du parcours des aidants et des aidés en lien avec le réseau de partenaires du territoire (MDA, ESA, HAD, EMSP, CMP, plateforme de répit des aidants...).
Profils recherchés
-Cadre d'emploi des psychologues territoriaux
-Titre de psychologue obligatoire (numéro ADELI)
-Expérience dans l'accompagnement en gérontologie souhaitée
-Capacité à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire
-Maîtrise des outils informatiques
-Permis B (visites à domicile)
-Titre de psychologue obligatoire (numéro ADELI)
-Expérience dans l'accompagnement en gérontologie souhaitée
-Capacité à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire
-Maîtrise des outils informatiques
-Permis B (visites à domicile)
Contact
Contact
02 43 49 85 99
Lien de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES
• 5 Semaines de congé + 11 RTT
• Grille de la Fonction Publique + Prime de fin d'année + Prime Ségur
• Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
• Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
• Accès à une offre de formation variée
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Mme Brigitte RENAULT au 0243494705 ou par mail : brigitte.renault@laval.fr
Prise de poste envisagée dès que possible
Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception
Merci d'adresser votre dossier de candidature sur le site :
https://recrutement.laval.fr
• 5 Semaines de congé + 11 RTT
• Grille de la Fonction Publique + Prime de fin d'année + Prime Ségur
• Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
• Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
• Accès à une offre de formation variée
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Mme Brigitte RENAULT au 0243494705 ou par mail : brigitte.renault@laval.fr
Prise de poste envisagée dès que possible
Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception
Merci d'adresser votre dossier de candidature sur le site :
https://recrutement.laval.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.