Directeur(trice) du Pôle Ingénierie en Bâtiment

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O053240326000228
Publiée le 26/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE COM DES COEVRONS
2 av raoul vadepied
53600 EVRON
Lieu de travail
EVRON
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Coëvrons, au service des habitants de son territoire recrute aujourd'hui une Directrice ou un Directeur du Pôle Ingénierie en bâtiment au sein de sa Direction Générale Adjointe des Infrastructures (D.G.A.I), pour son service Ingénierie Bâtiments.
Le service Ingénierie Bâtiments est mutualisé entre la commune centre d'Evron et son EPCI et assure de fait la gestion du patrimoine bâti de ces 2 entités en collaboration transversale avec les différentes directions fonctionnelles concernées.
Vous serez également en charge de piloter les Maitrise d'Ouvrage Déléguées (MOD) et les Assistances à Maitrise d'Ouvrage (MOA) des communes membres de l'EPCI qui sollicitent l'intervention du Pôle Ingénierie Bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
- Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint des Infrastructures, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoines bâtis des 2 collectivités et de piloter le pôle Ingénierie Bâtiment en charge des études et du suivi des travaux (réhabilitations / neufs) et de la gestion préventive des bâtiments.

- Vos principales activités consisteront à :
- Assurer la conduite des opérations bâtiments neufs ou réhabilitation
- Accompagner et coordonner les études de faisabilité, les programmes, déterminer les coûts, les délais, les contraintes techniques et organisationnelles des projets, le tout assorti des diagnostics correspondants,
- Coordonner, superviser et arbitrer les activités techniques, administratives, financières et humaines du Pôle en assurant l'encadrement d'un conducteur d'opérations et le pilotage des maîtres d'œuvres comme des entreprises,
- Suivre les aspects administratifs, techniques et financiers des projets dans le respect des engagements de qualité, de coût et de délai,
- Coordonner les différents intervenants internes et externes des opérations (futurs utilisateurs, maîtrise d'œuvre, architectes, entreprises ou bureaux d'études...),
- Superviser la passation des marchés de travaux dans le respect du code des marchés publics,
- Élaborer et veiller au respect des calendriers prévisionnels des opérations,
- Réaliser les bilans financiers d'opérations, réaliser des estimations en phase faisabilité et conception, rédiger des CCTP et DPGF, conduire les travaux en phase chantier, pour les opérations peu complexes,
- Assurer une veille technique des méthodologies de construction et réglementations en vigueur,
- Assurer la maîtrise d'œuvre interne de projets de taille moyenne,
- Apporter des conseils techniques, voire réaliser certaines petites missions de maîtrise d'œuvre, auprès des communes membres.
Profils recherchés
- Cadre d'emplois des ingénieurs ou techniciens territoriaux,
- Titulaire d'un BTS, d'un DUT génie civil, d'une licence professionnelle ou d'une formation de niveau ingénieur(e) du secteur bâtimentaire, le(la) Directeur(rice) du Pôle Ingénierie en Bâtiment fait preuve :
o De solides compétences en gestion de projets
o D'une maîtrise de la réglementation relative à la maitrise d'ouvrage des opérations de bâtiment, à la sécurité incendie et aux règles de sécurité
o De bonnes connaissances techniques et réglementaires en bâtiment, environnement et ERP avec maîtrise de la conduite d'opérations en aménagement et construction
o D'une parfaite connaissance des mécanismes des finances publiques et des marchés publics
o D'un esprit d'équipe, un sens des responsabilités, d'autonomie, de rigueur et d'une capacité d'anticipation et d'organisation, indispensables à ce poste
- Maîtrise des outils de bureautique et connaissance souhaitée des logiciels CAO/DAO,
- Sérieux, sens de l'observation, esprit de synthèse, qualités relationnelles, disponibilité et aptitude à la polyvalence,
- Expérience sur un type de poste similaire appréciée et première expérience en management d'équipe également ;
- Aptitude au travail en transversalité avec les élus, les services municipaux... ;
- Permis B obligatoire

Contact

Contact
recrutement@coevrons.fr
Informations complémentaires
Rémunération et avantages sociaux :
-Rémunération basée sur les grilles indiciaires du grade de recrutement + prime selon profil.
-Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité.
Avantages sociaux : Chèques déjeuner, et à compter de 6 mois de contrat : adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS).

Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Président de la Communauté de Communes des Coëvrons - Espace Coëvrons - 53601 EVRON CEDEX ou par mail : recrutement@coevrons.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.