La Direction des bâtiments (DB) a pour missions de définir, piloter et coordonner l'ensemble des actions inhérentes à la gestion du patrimoine immobilier du Département (27 collèges publics, bâtiments administratifs et spécialisés, agences et unités d'exploitation routière, sites historiques, d'une surface globale de planchers de 220 000 m²) et du Service Départemental d'Incendie et de Secours 'SDIS) (47 centres d'incendie et de secours pour 30 000 m² de planchers). Elles se traduisent en : 
·        Travaux neufs, restructurations, réhabilitations, grosses réparations ;
·        Aménagements, maintenance, entretien des sites ;
·        Contrôles obligatoires et vérifications techniques réglementaires ;
·        Stratégie patrimoniale et gestion immobilière.
Elle est composée de trois services, qui regroupent 60 collaborateurs :
·        Le Service Études et Travaux (SET) ;
·        Le Service Immobilier et Comptabilité (SIC) ;
·        L'Agence Technique Départementale Bâtiments (ATDB).
Suivant les activités et réalisations, la DB intervient en qualité d'expert immobilier, de maître d'oeuvre, de conducteur d'opérations ou assure l'exécution des travaux avec ses propres ressources en régie (équipes spécialisées et agents de maintenance des collèges). 

Au sein de la Direction des bâtiments, l'Agence Technique Départementale Bâtiments agit pour réaliser le programme de travaux, de réparations, de maintenance et d'aménagement sur l'ensemble du patrimoine bâti et végétal du Département et du SDIS.
Plus spécifiquement, elle intervient sur le pilotage et l'optimisation énergétique des sites sous gestion. Dans ce contexte et afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons aujourd'hui un nouveau collaborateur au poste d'agent spécialisé chauffagiste.
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de l'Agence Technique Départementale Bâtiments et la responsabilité fonctionnelle du thermicien-énergéticien, vous serez chargé de la maintenance et réparation des installations de Chauffage, ventilation, climatisation (CVC), froid et équipements électriques associés et notamment des principales missions suivantes :
- Réalisation en propre ou par entreprises (contrôle et suivi) de prestations de réparation, de maintenance, d'entretien et de dépannage (CVC, électricité et équipements froid) en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, des urgences et des contraintes de nos utilisateurs ; 
- Capacité à analyser les problématiques inhérentes aux dysfonctionnements des installations et à intervenir pour les résoudre ;
- Force de propositions et mise en oeuvre d'actions d'économies d'énergie sur le patrimoine (Installation de systèmes de régulation, de télégestion et de connexion au réseau intranet des chaufferies en collaboration avec nos services internes - Paramétrage et pilotage de ces équipements - Assistance auprès de nos utilisateurs) ;
- Appui technique sur les thématiques fluides/énergies avec les collaborateurs du service SET en phase préparatoire/Exé et lors de la mise en exploitation des opérations de construction ou de rénovation ;
- Assistance et suivi des contrôles anti-légionnelles avec nos partenaires internes (LDA pour les prélèvements d'eau et analyses) et entreprises (levée des non-conformités) ;
- Exploitation des plans, schémas, notices et dossiers techniques préalable à une intervention ou à une analyse fonctionnelle.

Vous participerez à l'astreinte opérationnelle bâtiments (environ 1 fois toutes les 8 semaines).

- Formation technique supérieure en génie thermique (chauffage, ventilation, électricité) et/ou électrotechnique. Une formation complémentaire sur les installations frigorifiques et systèmes de régulation serait un plus ;
- Expérience sur un poste ou sur des missions similaires ;
- Sensibilité aux métiers du bâtiment ;
- Maîtrise des matériels et outils mis à disposition dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement propres au métier ;
- Connaissance des réglementations techniques et des différents types d'équipements pour le métier considéré ;
- Intérêt démontré pour le travail manuel, la résolution de problématiques inhérentes au génie climatique ;
- Aptitudes au travail en autonomie et en équipe ;
- Être force de propositions (matériels innovants, évolutions techniques, environnement du travail) ;
- Facultés d'anticipation, d'analyse, de hiérarchisation et de résolution des problèmes détectés ;
- Discrétion, diplomatie et disponibilité.