Un agent spécialisé / Une agente spécialisée en revêtements et finitions
Offre n° O053240401379707
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PARIGNE SUR BRAYE
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction des bâtiments (DB) a pour missions de définir, piloter et coordonner l'ensemble des actions inhérentes à la gestion du patrimoine immobilier du Département (27 collèges publics, bâtiments administratifs et spécialisés, agences et unités d'exploitation routière, sites historiques, d'une surface globale de planchers de 220 000 m²) et du Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) (47 centres d'incendie et de secours pour 30 000 m² de planchers). Elles se traduisent en :
- Travaux neufs, restructurations, réhabilitations, grosses réparations ;
- Aménagements, maintenance, entretien des sites ;
- Contrôles obligatoires et vérifications techniques réglementaires ;
- Stratégie patrimoniale et gestion immobilière.
Elle est composée de trois services, qui regroupent 60 collaborateurs :
- Le Service Études et Travaux (SET) ;
- Le Service Immobilier (SI) ;
- L'Agence Technique Départementale Bâtiments (ATDB).
Au sein de l'Agence technique départementale bâtiments, 43 collaborateurs, interviennent dans le cadre de réparations, d'entretien/maintenance, de rénovation et d'aménagement sur l'ensemble du patrimoine bâti du Département (les collèges, les bâtiments administratifs et techniques) et au Service Départemental d'Incendie et de Secours (composé d'environ 130 sites majeurs pour une surface bâtie de 260 000 m²).
- Travaux neufs, restructurations, réhabilitations, grosses réparations ;
- Aménagements, maintenance, entretien des sites ;
- Contrôles obligatoires et vérifications techniques réglementaires ;
- Stratégie patrimoniale et gestion immobilière.
Elle est composée de trois services, qui regroupent 60 collaborateurs :
- Le Service Études et Travaux (SET) ;
- Le Service Immobilier (SI) ;
- L'Agence Technique Départementale Bâtiments (ATDB).
Au sein de l'Agence technique départementale bâtiments, 43 collaborateurs, interviennent dans le cadre de réparations, d'entretien/maintenance, de rénovation et d'aménagement sur l'ensemble du patrimoine bâti du Département (les collèges, les bâtiments administratifs et techniques) et au Service Départemental d'Incendie et de Secours (composé d'environ 130 sites majeurs pour une surface bâtie de 260 000 m²).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'agent technique est responsable de la mise en oeuvre des travaux de maintenance, réparation, d'aménagement intérieur tout corps d'état et plus spécifiquement en peinture/revêtements muraux sur l'ensemble du patrimoine bâti départemental. Vous réaliserez les travaux suivants :
- Application des règles de fonctionnement (procédures, protocoles), d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur le chantier ;
- Exploitation des plans, schémas, notices et dossiers techniques ;
- Installation et nettoyage de chantier ;
- Manutention et approvisionnement des matériaux et matériels ;
- Démolition second oeuvre ;
- Pose de cloisons de distribution, de doublage, d'isolation et de faux plafonds ;
- Electricité : passage de gaines et câbles, pose des appareillages ;
- Plomberie : réalisation des réseaux, pose des appareils sanitaires ;
- Pose de carrelage, faïence ;
- Menuiseries intérieures - pose des portes intérieures ;
- Aménagement de placards et plans de travail ;
- Peinture des murs, plafonds et autres supports ;
- Pose de papiers peints et de revêtements muraux ;
- Pose de revêtements de sol (sols souples collés, moquette, parquet flottant) ;
- Nettoyage des matériels et des véhicules ;
- Comptes rendus quotidiens des activités au chef d'équipe et alerte sur les difficultés éventuellement rencontrées.
- Participation à l'astreinte opérationnelle bâtiments ;
- Disponibilité en termes d'horaires ;
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du département ;
- Déplacements ponctuels hors département (formations).
- Application des règles de fonctionnement (procédures, protocoles), d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur le chantier ;
- Exploitation des plans, schémas, notices et dossiers techniques ;
- Installation et nettoyage de chantier ;
- Manutention et approvisionnement des matériaux et matériels ;
- Démolition second oeuvre ;
- Pose de cloisons de distribution, de doublage, d'isolation et de faux plafonds ;
- Electricité : passage de gaines et câbles, pose des appareillages ;
- Plomberie : réalisation des réseaux, pose des appareils sanitaires ;
- Pose de carrelage, faïence ;
- Menuiseries intérieures - pose des portes intérieures ;
- Aménagement de placards et plans de travail ;
- Peinture des murs, plafonds et autres supports ;
- Pose de papiers peints et de revêtements muraux ;
- Pose de revêtements de sol (sols souples collés, moquette, parquet flottant) ;
- Nettoyage des matériels et des véhicules ;
- Comptes rendus quotidiens des activités au chef d'équipe et alerte sur les difficultés éventuellement rencontrées.
- Participation à l'astreinte opérationnelle bâtiments ;
- Disponibilité en termes d'horaires ;
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du département ;
- Déplacements ponctuels hors département (formations).
Profils recherchés
- Sensibilité aux métiers du bâtiment,
- Aptitudes développées au travail en équipe ;
- Rigueur et organisation ;
- Respect des consignes ;
- Discrétion ;
- Diplomatie ;
- Disponibilité.
- Aptitudes développées au travail en équipe ;
- Rigueur et organisation ;
- Respect des consignes ;
- Discrétion ;
- Diplomatie ;
- Disponibilité.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Monsieur Arnaud LE RESTE, Chef d'agence technique bâtiments, adjoint au directeur : 0243665411 - arnaud.lereste@lamayenne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.