Un agent ou une agente de maintenance
Offre n° O053240401379833
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PARIGNE SUR BRAYE
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de l 'Agence technique départementale bâtiments, 43 collaborateurs, interviennent dans le cadre de réparations, d'entretien/maintenance, de rénovation et d'aménagement sur l'ensemble du patrimoine bâti du Département (les collèges, les bâtiments administratifs et techniques) et au Service Départemental d'Incendie et de Secours (composé d'environ 130 sites majeurs pour une surface bâtie de 260 000 m²).
Depuis le 1er janvier 2019, les agents de maintenance en poste dans les collèges publics du Département sont rattachés hiérarchiquement à la Direction des bâtiments. Cette intégration s'inscrit dans une logique de mutualisation des compétences et de professionnalisation des équipes en matière de gestion et de maintenance immobilière.
Depuis le 1er janvier 2019, les agents de maintenance en poste dans les collèges publics du Département sont rattachés hiérarchiquement à la Direction des bâtiments. Cette intégration s'inscrit dans une logique de mutualisation des compétences et de professionnalisation des équipes en matière de gestion et de maintenance immobilière.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef d'équipe et/ou du responsable technique bâtiments du secteur concerné, au sein de l'Agence technique départementale bâtiments, vous exercerez seul ou en équipe dans les collèges et sur d'autres sites (Bâtiments administratifs et techniques départementaux, Centres d'incendie et de secours).
Vos missions seront les suivantes :
- Sur le patrimoine immobilier et ses équipements techniques associés, tous corps d'état (toiture-terrasse, électricité, plâtrerie/peinture, vitrerie, plomberie/chauffage, menuiserie, serrurerie, revêtement de sol) :
- Mettre en oeuvre le plan de maintenance préventive de Niveau 1 ;
- Effectuer des entretiens courant (nettoyage, réglage) et dépannages (maintenance corrective) ;
- Réaliser des travaux de réparation.
- Reporting régulier des activités auprès du Responsable technique bâtiments du secteur concerné. Collaboration quotidienne avec les responsables d'établissements concernés pour la bonne mise en oeuvre des actions de maintenance et de petits travaux.
- Participer à l'astreinte opérationnelle bâtiment.
- Participer périodiquement à des réunions thématiques et techniques organisées par la DB et l'ATDB.
- disponibilité en termes d'horaires ;
- déplacements fréquents sur l'ensemble du Département ;
- déplacements ponctuels hors Département ;
- astreintes opérationnelles (environ 1 fois toutes les 8 semaines).
Vos missions seront les suivantes :
- Sur le patrimoine immobilier et ses équipements techniques associés, tous corps d'état (toiture-terrasse, électricité, plâtrerie/peinture, vitrerie, plomberie/chauffage, menuiserie, serrurerie, revêtement de sol) :
- Mettre en oeuvre le plan de maintenance préventive de Niveau 1 ;
- Effectuer des entretiens courant (nettoyage, réglage) et dépannages (maintenance corrective) ;
- Réaliser des travaux de réparation.
- Reporting régulier des activités auprès du Responsable technique bâtiments du secteur concerné. Collaboration quotidienne avec les responsables d'établissements concernés pour la bonne mise en oeuvre des actions de maintenance et de petits travaux.
- Participer à l'astreinte opérationnelle bâtiment.
- Participer périodiquement à des réunions thématiques et techniques organisées par la DB et l'ATDB.
- disponibilité en termes d'horaires ;
- déplacements fréquents sur l'ensemble du Département ;
- déplacements ponctuels hors Département ;
- astreintes opérationnelles (environ 1 fois toutes les 8 semaines).
Profils recherchés
- Formation en CAP maintenance bâtiments des collectivités ou qualification similaire ;
- Expérience requise dans le domaine de la maintenance des bâtiments tertiaires (peinture, électricité, plomberie, menuiserie...) ;
- Connaissances élémentaires des réglementations sécurité-incendie et accessibilité handicapés dans les Etablissements Recevant du Public ;
- Capacité à repérer les dysfonctionnements ;
- Maîtrise des risques professionnels ;
- Capacité à gérer son temps et planifier son activité en fonction de l'occupation des locaux ;
- Capacité à s'adapter aux évènements, en collaboration avec les autres agents ;
- Aptitudes physiques, dynamisme et réactivité ;
- Autonomie (alerter, en référer), polyvalence technique, rigueur ;
- Capacités d'analyse, d'écoute et de communication.
- Expérience requise dans le domaine de la maintenance des bâtiments tertiaires (peinture, électricité, plomberie, menuiserie...) ;
- Connaissances élémentaires des réglementations sécurité-incendie et accessibilité handicapés dans les Etablissements Recevant du Public ;
- Capacité à repérer les dysfonctionnements ;
- Maîtrise des risques professionnels ;
- Capacité à gérer son temps et planifier son activité en fonction de l'occupation des locaux ;
- Capacité à s'adapter aux évènements, en collaboration avec les autres agents ;
- Aptitudes physiques, dynamisme et réactivité ;
- Autonomie (alerter, en référer), polyvalence technique, rigueur ;
- Capacités d'analyse, d'écoute et de communication.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Mr Arnaud LE RESTE, Chef de l'Agence technique départementale bâtiments : 02 43 66 54 11
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.