Agent polyvalent -renfort saisonnier
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Offre n° O053240408000092
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Cossé-le-Vivien est une commune française de 3276 habitants, située en Mayenne, dans la région des Pays de la Loire.
La commune de Cossé le Vivien est le chef-lieu de canton du sud-ouest mayennais, à la frontière de l'Ille et Vilaine. Elle est située à 11 km de Craon, 18 km de Laval et 22 km de Château-Gontier. Elle fait partie de la Communauté de Communes du Pays de Craon depuis le 1er janvier 2015.
La commune dispose d'infrastructures adaptées pour accompagner les aînés (Résidence Ambroise Paré), les enfants (écoles primaires, collèges, accueil de loisirs, restaurant municipal, médiathèque) et plus généralement, la population qui ne cesse de s'accroître.
La commune dispose aussi d'espaces verts pour se balader : la Pré de Cossé, le Jardin public et les chemins pédestres.
Dotée d'une richesse culturelle, le Musée Robert Tatin, qui est un « environnement d'art » créé entre 1962 et 1983, se situe au lieu-dit La Frénouse à Cossé-le-Vivien. Des festivals ont aussi lieux à Cossé-le-Vivien : Le festival « à travers chant » qui est un festival de chanson française, le festival « les Embuscades » qui est un festival de l'humour et le festival « 4C Tout court » qui est un festival de cinéma.
Nous recensons actuellement une cinquantaine d'associations dans différents domaines. (Sport, Culture, Patrimoine, Education, Enfance, Jeunesse, Solidarité, Santé, Culte, Action sociale, Environnement, Loisirs, Tourisme). Ces associations contribuent à l'animation et à l'attractivité de notre commune.
Concernant le tissu économique, la commune compte environ 85 entreprises dont les activités principales sont : agricoles, commerciales ou artisanales. Cela témoigne du dynamisme de la commune et de ses savoir-faire.
Les professionnels de la santé sont également présents sur le territoire avec notamment deux cabinets de médecins généralistes, une pharmacie, un dentiste, des infirmiers libéraux, des ostéopathes, des ambulances,...).
La commune de Cossé le Vivien est le chef-lieu de canton du sud-ouest mayennais, à la frontière de l'Ille et Vilaine. Elle est située à 11 km de Craon, 18 km de Laval et 22 km de Château-Gontier. Elle fait partie de la Communauté de Communes du Pays de Craon depuis le 1er janvier 2015.
La commune dispose d'infrastructures adaptées pour accompagner les aînés (Résidence Ambroise Paré), les enfants (écoles primaires, collèges, accueil de loisirs, restaurant municipal, médiathèque) et plus généralement, la population qui ne cesse de s'accroître.
La commune dispose aussi d'espaces verts pour se balader : la Pré de Cossé, le Jardin public et les chemins pédestres.
Dotée d'une richesse culturelle, le Musée Robert Tatin, qui est un « environnement d'art » créé entre 1962 et 1983, se situe au lieu-dit La Frénouse à Cossé-le-Vivien. Des festivals ont aussi lieux à Cossé-le-Vivien : Le festival « à travers chant » qui est un festival de chanson française, le festival « les Embuscades » qui est un festival de l'humour et le festival « 4C Tout court » qui est un festival de cinéma.
Nous recensons actuellement une cinquantaine d'associations dans différents domaines. (Sport, Culture, Patrimoine, Education, Enfance, Jeunesse, Solidarité, Santé, Culte, Action sociale, Environnement, Loisirs, Tourisme). Ces associations contribuent à l'animation et à l'attractivité de notre commune.
Concernant le tissu économique, la commune compte environ 85 entreprises dont les activités principales sont : agricoles, commerciales ou artisanales. Cela témoigne du dynamisme de la commune et de ses savoir-faire.
Les professionnels de la santé sont également présents sur le territoire avec notamment deux cabinets de médecins généralistes, une pharmacie, un dentiste, des infirmiers libéraux, des ostéopathes, des ambulances,...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cosse le vivien
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon expérience, basée sur la rémunération statutaire des fonctionnaires territoriaux + participation employeur prévoyance/mutuelle
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur de Services Techniques, vous serez en charge de certaines missions en renfort de l'équipe des services techniques
Missions / conditions d'exercice
* Participer à l'organisation d'évènements et de manifestations diverses (manutention, mise en place de stands, sonorisation, barrières, etc.) ;
* Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments et les équipements publics (nettoyage de mobilier urbain, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité).
* Maintenir en état de fonctionnement et de propreté des surfaces et abords de la collectivité ;
* Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels (désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage, etc.) ;
* Assurer la propreté communale ;
* Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
* Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments et les équipements publics (nettoyage de mobilier urbain, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité).
* Maintenir en état de fonctionnement et de propreté des surfaces et abords de la collectivité ;
* Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels (désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage, etc.) ;
* Assurer la propreté communale ;
* Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
Profils recherchés
* Qualité relationnelle
* Sens pratique
* Capacité d'adaptation, réactivité
* Disponibilité et ponctualité
* Polyvalence
* Esprit d'initiative et réactivité
* Sens du travail en équipe
* Maîtrise de l'outillage et du matériel
* Respect des consignes de sécurité
* Sens pratique
* Capacité d'adaptation, réactivité
* Disponibilité et ponctualité
* Polyvalence
* Esprit d'initiative et réactivité
* Sens du travail en équipe
* Maîtrise de l'outillage et du matériel
* Respect des consignes de sécurité
Contact
Contact
0243988024
Lien de candidature
Informations complémentaires
Contrat saisonnier du Du 13 mai au 16 septembre 2024
* Les missions sont soumises à une forte saisonnalité avec des pics d'activité liés aux conditions météorologiques
* Présence par tous temps à l'extérieur
* Sollicitation ponctuelle possible en dehors des horaires habituels de travail
* Les missions sont soumises à une forte saisonnalité avec des pics d'activité liés aux conditions météorologiques
* Présence par tous temps à l'extérieur
* Sollicitation ponctuelle possible en dehors des horaires habituels de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.