Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O053240409000156
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 RUE GERVAISEAU, Villaines-la-Juhel (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS, participation employeur assurance maintien de salaire et complémentaire santé, forfait mobilité durable
Descriptif de l'emploi
L'adjoint d'animation devra :
- participer à la mise en oeuvre des projets enfance
- participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps péri-scolaires et extra-scolaire
- concevoir et proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs
- participer à la mise en oeuvre des projets enfance
- participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps péri-scolaires et extra-scolaire
- concevoir et proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ;
- Activités spécifiques :
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités ;
- Entretenir et ranger couramment les matériels et les machines après usage ;
- Participer au travaux de nettoyage approfondi du matériel et des locaux.
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ;
- Activités spécifiques :
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités ;
- Entretenir et ranger couramment les matériels et les machines après usage ;
- Participer au travaux de nettoyage approfondi du matériel et des locaux.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
Participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
Accompagnement du temps péri-scolaire ;
Animation des activités et accompagnement des enfants accueillis ;
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène de l'enfant ;
Entretien de la propreté des locaux ;
Application des règles de santé et de sécurité au travail ;
SAVOIR ETRE :
Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité ;
Esprit d'initiative et de créativité ;
Rigueur, dynamisme, réactivité ;
Motivation, ponctualité, assiduité et exemplarité ;
Bonne résistance physique ;
Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire ;
Sens du travail en équipe ;
Bonne analyse des besoins et des caractéristiques des publics accueillis ;
Etre à l'écoute, savoir dialoguer avec le public ;
Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
Sensibiliser les enfants au respect
CONDITIONS DU POSTE :
Horaires découpés
Durée hebdomadaire annualisée, temps scolaire et extra-scolaire
Mise à disposition auprès du service Enfance Intercommunal sur le temps extra-scolaire :
1 semaine à chaque vacances, et un mois l'été.
Diplômes :
BAFA exigé, BAFD ou BPJEPS serait un plus,
PSC1, permis B
Avoir une expérience significative en animation
Participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
Accompagnement du temps péri-scolaire ;
Animation des activités et accompagnement des enfants accueillis ;
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène de l'enfant ;
Entretien de la propreté des locaux ;
Application des règles de santé et de sécurité au travail ;
SAVOIR ETRE :
Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité ;
Esprit d'initiative et de créativité ;
Rigueur, dynamisme, réactivité ;
Motivation, ponctualité, assiduité et exemplarité ;
Bonne résistance physique ;
Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire ;
Sens du travail en équipe ;
Bonne analyse des besoins et des caractéristiques des publics accueillis ;
Etre à l'écoute, savoir dialoguer avec le public ;
Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
Sensibiliser les enfants au respect
CONDITIONS DU POSTE :
Horaires découpés
Durée hebdomadaire annualisée, temps scolaire et extra-scolaire
Mise à disposition auprès du service Enfance Intercommunal sur le temps extra-scolaire :
1 semaine à chaque vacances, et un mois l'été.
Diplômes :
BAFA exigé, BAFD ou BPJEPS serait un plus,
PSC1, permis B
Avoir une expérience significative en animation
Contact et modalités de candidature
Contact
0243304550
Informations complémentaires
Transmettre lettre de candidature, CV, copie des diplômes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.