Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O053240415000643
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHATILLON SUR COLMONT
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Châtillon-Sur-Colmont recrute un adjoint d'animation pour remplacer un agent partant en congé maternité.
Missions : accueil péri-scolaire matin et soir, ménage de la garderie, service et surveillance des enfants sur le temps du midi, ménage de la cantine, aide à l'ATSEM l'après-midi à l'école
Missions : accueil péri-scolaire matin et soir, ménage de la garderie, service et surveillance des enfants sur le temps du midi, ménage de la cantine, aide à l'ATSEM l'après-midi à l'école
Missions / conditions d'exercice
- accueil des enfants le matin et le soir à la garderie : concevoir et proposer des activités adaptées à des âges différents
- mise en pratique des règles d'hygiène en restauration collective
- service des repas le midi
- faire respecter aux enfants le règlement intérieur en vigueur sur le temps de pause du midi
- collaboration avec l'ATSEM sur le temps de l'école : aide au coucher des maternelles pour la sieste et aide à la préparation des activités
- transfert des enfants garderie / école / cantine
- travail en collaboration avec les autres agents et les élus
- mise en pratique des règles d'hygiène en restauration collective
- service des repas le midi
- faire respecter aux enfants le règlement intérieur en vigueur sur le temps de pause du midi
- collaboration avec l'ATSEM sur le temps de l'école : aide au coucher des maternelles pour la sieste et aide à la préparation des activités
- transfert des enfants garderie / école / cantine
- travail en collaboration avec les autres agents et les élus
Profils recherchés
Diplôme obligatoire : CAP Petite Enfance et/ou BAFA
- connaissance du développement de l'enfant
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- langage adapté avec les enfants;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public : enfants et parents;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- travail en collaboration
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- connaître les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
- Avoir le sens de l'observation, discrétion, adaptabilité, travail en équipe, capacité d'écoute et de fermeté auprès des enfants
- connaissance du développement de l'enfant
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- langage adapté avec les enfants;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public : enfants et parents;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- travail en collaboration
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- connaître les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
- Avoir le sens de l'observation, discrétion, adaptabilité, travail en équipe, capacité d'écoute et de fermeté auprès des enfants
Contact
Contact
0243002016
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à la mairie de Châtillon-Sur-Colmont à l'adresse 34 rue des Anciens Combattants ou par mail mairie@chatillon-sur-colmont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.