Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O053240415000916
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chateau gontier
Poste à pourvoir le
14/05/2024
Date limite de candidature
14/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Ville de Château-Gontier sur Mayenne et de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier, le service des espaces verts, composé d'une trentaine d'agents et de 4 apprentis, est constitué de 4 équipes de secteur, d'un secteur tonte-équipements sportifs et également de serres pour la production florale.
Dans le respect de la qualité écologique et de la politique paysagère mise en œuvre, vous intégrerez l'une des équipes de secteur.
Dans le respect de la qualité écologique et de la politique paysagère mise en œuvre, vous intégrerez l'une des équipes de secteur.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe du chargé d'équipe, vous effectuez les missions suivantes :
Missions principales :
* Entretien des espaces verts (taille, paillage) et arrosages...
* Travaux d'abattage et d'élagage
* Confection de massifs arbustifs et floraux et création des nouveaux espaces verts et engazonnement
* Désherbage des massifs et plantations
* Surveillance de la flore et contrôle des aires de jeux
* Mise en place de l'arrosage intégré
* Entretien des cimetières et des cours d'écoles
* Viabilité hivernale des routes
* Entretien courant du matériel
Autres missions :
* Interventions d'entretien courant de voirie et propreté urbaine et tous domaines.
Conditions d'exercice :
* Présence par tous temps extérieurs
* Port d'EPI obligatoires
* Possibilité d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires normaux de travail
Temps de travail : Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
Missions principales :
* Entretien des espaces verts (taille, paillage) et arrosages...
* Travaux d'abattage et d'élagage
* Confection de massifs arbustifs et floraux et création des nouveaux espaces verts et engazonnement
* Désherbage des massifs et plantations
* Surveillance de la flore et contrôle des aires de jeux
* Mise en place de l'arrosage intégré
* Entretien des cimetières et des cours d'écoles
* Viabilité hivernale des routes
* Entretien courant du matériel
Autres missions :
* Interventions d'entretien courant de voirie et propreté urbaine et tous domaines.
Conditions d'exercice :
* Présence par tous temps extérieurs
* Port d'EPI obligatoires
* Possibilité d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires normaux de travail
Temps de travail : Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
Profils recherchés
Compétences et savoir-faire indispensables :
* Reconnaissance des végétaux
* Aptitude à réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
* Connaissance et application des règles de sécurité du travail
* Savoir rendre compte de son activité
Savoir-être professionnels essentiels :
* Bonne condition physique
* Sens du travail en équipe
* Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
* Sens du service public
Formation, Qualifications et expérience :
* Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement espaces verts"
* Expérience similaire souhaitée de 2 ans
* Permis B boîte manuelle requis
* Reconnaissance des végétaux
* Aptitude à réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
* Connaissance et application des règles de sécurité du travail
* Savoir rendre compte de son activité
Savoir-être professionnels essentiels :
* Bonne condition physique
* Sens du travail en équipe
* Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
* Sens du service public
Formation, Qualifications et expérience :
* Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement espaces verts"
* Expérience similaire souhaitée de 2 ans
* Permis B boîte manuelle requis
Contact
Contact
0243095551
Informations complémentaires
Rémunération :
* Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
* Adhésion au CNAS et au Comité d'œuvres Sociales
* Prestations Actions Sociales
* Participation financière à une prévoyance santé
Modalités de recrutement :
Par voie statutaire ou contractuelle ( Poste sans concours )
* Par voie statutaire : Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux pour un grade maximum d'adjoint technique principal de 2ème classe
* Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an (possibilité de reconduction)
Candidature (CV+ Lettre de motivation) à adresser
à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines -
23, place de la République
Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
Joindre systématiquement votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique.
* Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
* Adhésion au CNAS et au Comité d'œuvres Sociales
* Prestations Actions Sociales
* Participation financière à une prévoyance santé
Modalités de recrutement :
Par voie statutaire ou contractuelle ( Poste sans concours )
* Par voie statutaire : Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux pour un grade maximum d'adjoint technique principal de 2ème classe
* Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an (possibilité de reconduction)
Candidature (CV+ Lettre de motivation) à adresser
à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines -
23, place de la République
Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
Joindre systématiquement votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.