Agent périscolaire

Offre n° O053240424000361
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LA BRULATTE
Rue des ecoles
53410 La brulatte
Lieu de travail
La brulatte
Poste à pourvoir le
29/08/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 31h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
-Poste à 31 h annualisées
-Vacance d'emploi
-Agent périscolaire
Missions / conditions d'exercice
- Assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants
- Préparation des activités scolaires et entretien du matériel et locaux servant directement aux jeunes enfants
- Aide à la cantine
- Accompagner les enfants lors de sorties éducatives
- Assure la garderie du matin et du soir les mercredis en période scolaire
- Assure la garderie du matin et du soir et la restauration pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
-Expérience similaire demandée

Contact

Contact
0243021202
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par mail : la-brulatte@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.